文/陈胜

“不管你是在北京搞科研，还是在上海做管理，只要你根在会理，或者与会理有过一段缘分，我们都欢迎你‘入库’。”近日，凉山州会理市正式启动“智汇会理人才库”建设工作，会理市委人才办相关负责人向全国各地的会理籍（或与会理有关的）优秀人才发出了一份特别的“家书”。

人才库如何构成

会理市委人才办相关负责人介绍，人才库按照“唯才是举、分层分类、应纳尽纳”的原则，采用个人申报、单位推荐、系统征集等方式，全面摸排市内外的会理籍专家人才。最终将形成“1+7+N”的结构——“1”是“智汇会理人才库”总平台，“7”是科技创新、文化旅游、教育体育、医疗卫生、农业农村、企业管理、基层治理等七大领域子库，“N”则是各行业根据需要建立的专业人才库。“我们希望为每一位有情怀、有能力的优秀人才，打造一个城市级的服务坐标。”该负责人说。

哪些人可以入库？除了全国各地的会理籍优秀人才，包括但不限于知名校友、文化名人、企业家、专家教授等，非会理籍但与会理有密切联系的人同样在邀请之列，包括但不限于曾经在会理工作过的人、祖籍在会理的人、帮扶干部等，甚至只是有意愿到会理投资兴业、旅居康养、从事农业文旅教育卫生等事业的各界优秀人才，都可以申请入库。“只要你对会理有感情，愿意为会理出一份力，我们就敞开大门。”会理市委人才办工作人员说。

入库能享受什么

入库之后，人才能享受到哪些实在的福利？会理市拿出了“真金白银”的诚意。

对于选择刚性引进、正式到会理工作的人才，会理市依据《会理市高层次和急需紧缺人才引进稳定培养办法（试行）》，将人才分为A至F六类，分别给予不同力度的支持。以A类顶尖人才为例，安家补助高达300万元，每月还可领取3000元租房补贴或直接入住人才周转房，购房时每平方米补贴3000元，最高补贴120平方米。值得一提的是，如果引进人才本身就是会理籍，安家补助和租房补贴还能上浮10%。此外，人才在会理工作期间取得新成果、新奖项的，还有一次性成果奖励，最高可达100万元。配偶就业、职称评定、学历提升等也有配套政策，配偶是公务员或事业单位在编人员的可在政策范围内协调调动。

对于暂时不想全职回会理、但愿意以灵活方式贡献才智的人才，会理市推出了柔性引才计划，包括顾问指导、兼职服务、项目合作、技术入股、飞地引才、银龄返聘、候鸟服务等。柔性引进的人才，每月按服务时间发放补贴。同时，优先推荐申报省州级科技和人才项目，纳入党委联系专家服务范围，定期走访慰问，还能享受子女入学、医疗健康、配偶就业等服务保障。如果柔性引才在技术研发或成果转化上取得重大突破，还可以“一事一议”获得专项支持。

为什么要建人才库

“我们的目标很简单，让愿意回来的人才有舞台，让暂时回不来的人才也有牵挂。”会理市委人才办相关负责人表示，除了物质上的支持，会理还将依托人才库，组织开展一系列有温度的活动，“知名校友”回校办讲座、“名医专家”结对子带徒弟、“文旅达人”讲故事拍会理、“企业精英”谈发展谋项目、“下乡知青”回来看变化、“能人工匠”传技术带新人、“青年学子”寒暑假家乡行……每一场活动都是为了搭建乡情联络、智力回归、项目回流的平台。

据了解，会理市目前人才总量已达8.6万余人，建成州级院士（专家）工作站4个、农业科技园区2个、众创空间1个，与16家高校院所建立了合作关系。“我们还有很多人散布在全国各地，他们是会理最宝贵的财富。”会理市委人才办相关负责人说，“人才库就是一个信号，家乡永远记得你，也永远需要你。”

【未经授权，严禁转载！联系电话028-86968276】