文/宋凯
近日，南充市人才工作交流研讨会举行。南充市委人才办负责同志出席交流研讨活动。南充市各区（市）县党委组织部（人才办），乡村振兴人才发展联盟、产业人才发展联盟分联盟秘书处，重点产业链工作专班，人才强市战略“1+10”政策措施相关单位人才工作者参加交流研讨。
会议指出，今年是人才发展“十五五”规划开局之年，各地各单位要严格按照党中央和省委、市委关于人才工作的部署要求，紧扣市委“1558”工作思路，鲜明“智慧求变、善使巧劲、多辟蹊径”工作理念，大力实施人才强市战略，一体推进教育科技人才事业发展，统筹抓好体制机制改革、高端人才集聚、人才服务保障等工作，加快建设人才工作研究中心、产业人才供给中心、高端人才服务中心，为“建成副中心、谱写新篇章”提供坚强的人才支撑和智力保证。
会议强调，要准确把握背景目的，对标人才工作新要求、新部署。要从“气质上彻底改变”，更加充分发挥“牵牛鼻子”“动大拇指”作用，全面构建统分结合、协调联动、整体推进的工作格局。要聚焦建立人才研究中心、人才供给中心、人才服务中心“三个中心”，推动工作“被动跟跑”向“主动领跑”转变。要增强人才工作“显示度”，既要抓好常规工作落地落实，也要抓特色、出经验、有亮点。
交流研讨采取“现场交流+政策解读+业务培训+集中研讨+工作部署”方式进行。现场交流环节，实地学习了阆中市、南部县在产业人才引聚、人才之家打造升级、乡村振兴人才发展联盟赋能产业发展等方面经验做法；在集中研讨环节，邀请科技、人社、经合外事等市级部门业务专家分析形势、解读政策、复盘操作，同步明确市县人才工作重点。（南充市委人才办供图）
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