社会工作专业人员是联系服务群众、保障和改善民生的有力支撑。日前，中共中央办公厅、国务院办公厅《关于推进社会工作专业人员队伍建设的意见》公开发布。《意见》明确，经过5年左右，社会工作专业人员队伍结构和布局更加合理，职业化、专业化水平显著提升，高层次人才总量显著壮大，社会工作专业岗位规模稳步扩大。
《意见》分为六部分，就加快社会工作专业人员培养、加大社会工作专业人员使用力度、改进社会工作专业人员评价制度、优化社会工作专业人员激励机制等作出部署。
■ 优化布局
合理确定社会工作专业人员使用范围，统筹推进社会工作服务在城乡、区域和领域均衡发展。
依托党群服务中心、新时代文明实践中心（所、站）和基层社会工作服务站等发挥社会工作专业人员作用，开展社会工作服务。
积极引导社会工作专业人员到农村地区、中西部地区、边疆地区、民族地区开展服务，有序参与社会治理。
将社会工作服务纳入人口发展支持和服务体系。
主动为新就业群体等提供社会工作服务。
加快发展学校社会工作服务和医务社会工作服务。
■ 扩大岗位规模
坚持分类指导、有序推进，多渠道开发社会工作专业岗位。
引导社会组织根据服务领域和工作需要设置社会工作专业岗位。
鼓励企业结合实际设立社会工作专业岗位。支持有条件的机关单位搭建社会工作服务平台、使用社会工作专业人员。
■ 合理确定薪酬待遇
综合职业资格等级、学历、资历、业绩、岗位等因素，合理确定社会工作专业人员薪酬水平。
按规定参加社会保险，缴存住房公积金。
政府购买社会工作服务，要将工作量、工作难度等作为成本核算主要因素。
■ 完善激励措施
对长期扎根基层、艰苦边远地区工作，做出重要贡献和突出业绩的社会工作专业人员，按规定给予一定政策支持。
鼓励群团组织按规定吸纳优秀社会工作专业人员挂职或兼职。
积极开展宣传活动，展现社会工作专业人员风采。将社会工作专业人员纳入“最美社会工作者”宣传选树活动范围。
监制/李浙 主编/王兴栋
编辑/马玮璐
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