文/郭晓毅 孙渤昊
3月12日，阿坝州人力资源和社会保障局召开2026年全州人力资源和社会保障暨党风廉政工作会议。交流环节，一场别开生面的 “民生路演” 在会议室内精彩呈现。各县（市）人力资源和社会保障局局长摒弃冗长报表，化身 “一线主讲人”，以鲜活事例、详实数据晒出年度民生答卷，生动展现了阿坝人社工作有温度、有力度的创新实践。
微网格兜牢劳资“安心线”
“让劳资纠纷化解在‘家门口’，是我们的目标。”金川县人力资源和社会保障局负责人的开场白吸引全场注意。
金川县针对县域广、企业散的特点，全县构建“县、乡、村、企”四级网格，实现网格专员100%覆盖，触角延伸至每一个工地与牧场。线上，微信群“接单式”服务实时响应；线下，“车载调解队”穿梭偏远牧区，“三色预警”动态监控用工风险。2025年，全县成功调处欠薪案件133起，为劳动者追回工资720余万元，案件办理周期压缩至20天内。“指尖调解+车载服务”的模式，让劳动者的忧“薪”事变成了暖心事。
集体经济反哺养老“幸福巢”
“集体经济富了，要让乡亲们的养老更有保障。”阿坝县的分享聚焦牧区养老新路径。
阿坝县将集体经济收益纳入养老保险补助范畴，建立“个人缴费+集体补助+政府补贴”多元筹资机制。河支镇、龙藏乡等试点乡镇，用种养殖、农机租赁等产业收益，为1000余名群众补助参保资金近20万元，带动参保扩面同比增长487%。15个社保工作专班深入牧区，推行“资料集中收集+参保缴费代办”，全年减少群众跑腿7000余次，让高原牧民实现“参保不出村、缴费不出户”。
技能培训按下文旅“加速键”
“高铁时代即将到来，文旅产业面临升级，我们的技能培训必须跑在市场需求前面。”若尔盖县的讲述充满了前瞻性与实干劲。
若尔盖县超前对接川青铁路等重大项目，开设专项培训班，实现“培训先行、岗位预留”；针对文旅产业升级，启动“千名农牧民培训计划”，开展民宿管家、藏式服装制作等培训，推动传统牧民向旅游从业者转型。2025年，全县开展技能培训44期，覆盖1599人次，帮助69名大中专毕业生考入编制，以人才升级带动产业升级，让草原文旅的“才”源滚滚而来。
就业创业双轮驱动“新引擎”
“就业是民生之本，创业是发展之源。”汶川县的答卷写满活力。
2025年，汶川县举办55场招聘会，提供岗位3257个，城镇新增就业697人，农村劳动力转移输出1.73万人，劳务收入达6.49亿元。技能培训精准对接需求，为青年开设无人机、电商直播课，为中老年人提供家政、种养殖培训，全年培训1599人次。青年大学生创新创业孵化园创新“线上云培育+异地线下沙龙”模式，累计孵化项目114个，带动就业超千人；来料加工协会打造“致富工坊”，让300余名留守群众在“家门口”增收244万余元。
引育留并举筑牢人才“栖息地”
“人才是州域副中心建设的核心支撑。”茂县人力资源和社会保障局负责人亮出引才育才实招。
2025年，茂县公开招聘专业人才89名，投入1200余万元与嘉祥教育集团合作，引进名师18名；邀请6批次专家服务团，与农业专家合作助力茂县苹果、脆李屡获全国大奖。构建“常态化培训+实战化帮带+高端化外送”的培育体系，三年选派60名人才赴外交流。在留才上，兑现安家补助265万元，配建人才公寓20套，完成462名事业人员聘任晋升，以暖心服务让人才“愿意来、留得住、干得好”。
千里服务当好务工“娘家人”
“在外务工的乡亲们，走到哪里都有‘娘家’。”黑水县的分享满是牵挂。
黑水县在浙江、成都等地建立19个驻外流动党员党组织，成立“石榴籽”志愿服务队，推行“逢场式”工作法，每月为务工群众代办事务；深化“跨域通办”，在都江堰、彭州等地可办理73项高频事项，去年处理诉求2100余件。针对返乡人员，开展高山向导、民宿管家培训，2025年，德石窝村200余名村民持证上岗，仅向导年收入就达630万元，让外出务工者“在外有依靠，回乡有奔头”。
跨界融合织就基层“便民网”
“敢为人先，才能把服务做到群众心坎里。”小金县的创新成果亮眼。
小金县编纂了全州第一本《民宿管家培训大纲》，建成全州唯一民宿管家职业技能等级认定考点，首次考试通过率达83%，为文旅产业输送专业人才。小金县还与汶川县合作开展“石榴籽·同心共富”来料加工项目，让24名留守妇女在“家门口”月均增收1500元至2500元。联合移动、信用联社等部门布设22个基层服务点，整合24项人社业务、5项金融服务，实现29项民生事务“一站通办”，覆盖全县80%以上群众，用跨界巧思打通服务“最后一公里”。
行刑联动打造欠薪“防护盾”
“对恶意欠薪，我们必须亮出法律的利剑。”理县的发言透着刚正。
理县构建“源头预防、闭环管控、高效维权、重拳惩处”的根治欠薪体系，编印《工程建设领域工资支付规范化手册》，开展基层调解骨干实战培训，劳动争议仲裁调解成功率达100%。严格落实工资保证金制度，全年收缴4130万元，设立500万元应急周转金。创新“人社+信访”联合驻点模式，主动出击解决欠薪问题，全年为劳动者追回工资745余万元。更值得一提的是，成功办结全州首例恶意欠薪刑事案件，实现刑事追薪“零的突破”，以司法铁拳守护劳动者的“辛苦钱”。
高铁经济激活就业“新蓝海”
“高铁带来的不仅是速度，更是就业创业的新机遇。”松潘县的分享充满对未来的憧憬。
川青铁路贯通后，松潘县主动对接车站及周边产业链，挖掘百余个岗位，让群众第一时间分享高铁红利，开展旅游礼仪、电商直播等9期培训，覆盖367人次，提升服务品质。在高铁站周边培育特色餐饮、非遗体验等41个新品牌，带动就业253人。扶持电商直播新业态，发放创业补贴24万元、担保贷款279万元，去年全县电商从业者超500人，网络零售额达19.84亿元，让高铁的东风吹活了高原就业市场。
【编后】
从金川县的“微网格”到松潘县的“高铁经济”，从阿坝县的“集体助保”到理县的“行刑衔接”，这场“民生路演”没有空洞的口号，只有务实的举措；没有枯燥的数字，只有鲜活的故事。阿坝州各县（市）的人社工作以创新的思维、务实的行动，回应着群众对稳定工作、可靠社保、满意收入的期盼。在这个充满希望的春天，阿坝人社人播下了民生种子，必将在秋天收获满满的幸福。
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