文/聂垚 孙渤昊
3月6日上午，四川省人才交流中心内人头攒动、气氛热烈，“‘智汇天府’新春岗位大合集！2026年就业服务专项行动（综合专场一）招聘会”在此拉开帷幕。作为2026年的开篇之作，此次招聘会诚意满满，汇聚了42家省内外优质企业，带来涵盖多个领域的1438个岗位，为求职者和企业搭建沟通的桥梁。
走进人才交流中心，大厅功能布局清晰。核心展示区设展示屏，集成企业简介、岗位需求、薪资待遇、招聘会信息四大模块，为求职者提供直观全面的信息参考。自助服务区配备四台电脑，支持求职者简历修改、企业信息浏览、线上投递操作。配套服务区设置智能打印机，为求职者提供纸质简历的即时制作需求；部署招聘求职人工智能设备，依托智能算法实现岗位精准匹配，助力求职者快速定位适配岗位。
前来求职的朱润军左手攥着简历，在大厅展示屏前驻足细看，眼神里满是期待。朱润军说：“我喜欢与人打交道，想找份销售或者设计相关的工作，希望能在成都稳定下来。”
和朱润军一样怀揣梦想而来的求职者不在少数。曾在陕西读大学的陈崇广，挤在成都先进功率半导体股份有限公司的招聘展位前，认真咨询着教育培训相关岗位的细节。“之前做过教育培训，还是想干老本行，能留在成都实现长远发展。”他搓了搓手，语气里带着些许紧张。
而在企业展位区，成都云集瑞科科技有限公司的招聘经理周步铎正忙着整理简历。“一上午收到了14份简历，本科生居多。”他笑着说，公司这次带来了4个技术岗位，每个岗位招3人，“我们看重个人能力和发展潜力，先简单了解基本情况，再聊聊他们的职业期望值。公司有完善的上升空间，想找些能和公司一起成长的年轻人。”
不远处的成都先进功率半导体股份有限公司展位前，招聘负责人王涵正用STAR情景面试法引导一名求职者讲述工作经历。“我自己也经历过求职的不易，非常理解求职者的心情，知道求职者有时候紧张不知道怎么表达。”王涵说，今年他的目标是为公司招聘到更多符合岗位要求的优秀人才，自己也能在工作中取得更好的成绩，实现升职加薪的愿望。
四川青禾智安科技有限公司的运营总监吕颖面前已经堆起了多份简历。“我们这次招的岗位比较多，包括营销主管、前台、行政，还有教育行业的销售、家庭教育内容制作人、心理咨询师、新媒体运营等。”吕颖一边翻看简历，一边介绍。
“我们就是想为求职者打造一个全方位、‘一站式’的就业服务平台，这场招聘会是开年第一场，接下来本月还有6场活动，我们会持续发力，为求职者和企业搭建沟通的桥梁。”四川省人才交流中心相关负责人表示，今年，四川省人才交流中心将挖掘更多优质岗位，开展更多形式多样的就业服务活动，通过线上线下多渠道联动，让更多的求职者找到心仪的工作，让更多的企业招到合适的人才，实现双赢。
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