杨盼盼 川观新闻成都观察李冉东
3月3日，成都市新津区“春风行动”大型招聘会现场，线上直播间里的互动不停刷屏。这场瞄准春节后求职关键期的招聘会，吸引了80余家企业携3000多个岗位入场，当天初步达成就业意向780余人。
为提升匹配效率，活动按产业与需求划分了制造业、服务业等五大专区，格力电器、希望食品等企业提供了从研发总监到技能型岗位的多元选择。更引人注目的是“直播带岗”专区，主播穿梭于各展位，详细解说福利、晋升通道，实时回答“五险一金怎么交”等弹幕提问。“不用出门就能详细了解，还能直接问，解决了没时间到现场的难题。”一位线上求职者评论道。
招聘会呈现新趋势：返乡就业与青年择业意愿增强。退役军人李仁志在浙江工作5年后，今年决定留在家乡，“父母老了，孩子也长大了，就在家门口找工作！”不少企业也感受到这股“新鲜血液”的活力。四川图径科技发展有限公司的人事专员陈新宁表示，公司招聘针刺工，现场来了很多年轻人，“活力十足，我们很满意。”她表示，即使是普工也有清晰的晋升通道。该公司当天已收到约30份初步就业意向。
现场还设置了技能展示与元宵民俗体验区。食材雕刻、无人机驾驶等演示吸引求职者驻足，有年轻人看完表示“想学一技之长，找工作更有底气”。
新津区总工会相关负责人表示，将持续通过入企探岗、直播带岗等方式，动态对接供需，为有特殊需求的企业开展专场招聘，确保就业服务“不打烊”。
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