文/孙渤昊
3月3日，阿坝州人力资源和社会保障局召开制度规范暨作风建设年动员部署会议。阿坝州人力资源和社会保障局党组书记、局长刘昕出席会议并讲话。
会议指出，2025年，全局上下攻坚克难，主要指标超额完成，改革创新亮点纷呈，展现了队伍过硬作风和战斗能力，涌现出了一批先进典型以实际行动诠释了责任与担当，为2026年再创辉煌奠定了坚实基础。
会议强调，面对新形势新任务，加强制度规范与作风建设至关重要。当前极少数干部在担当作为、协同配合、规矩意识等方面仍存在不足，必须保持清醒，以刀刃向内的勇气自我革命，迅速克服“节后综合症”，以“开局就是决战、起步就要冲刺”的劲头推动工作落实。
会议对2026年“制度规范暨作风建设年”工作作出具体部署，要求全体干部把学习作为政治责任，系统学习人社领域政策法规，增强大局意识和全局观念，以过硬本领支撑优良作风；全面梳理完善制度清单、岗位清单、科室职责清单，明确职责边界和履职要求，形成上下贯通、左右联动的工作格局；坚持以群众便捷办事为导向，推进业务流程标准化，强化内控管理，确保就业资金、社保基金安全运行，让人社服务更有温度、更接地气；通过常态化内部督查、拓宽外部监督渠道、刚性运用监督结果，让制度真正成为作风建设的“硬抓手”。
会议要求，全局上下要以实干担当打造政治过硬、本领高强、作风优良的人社铁军。要广泛征集干部职工和服务对象的意见建议，使决策更接地气；要树立“领跑、并跑、跟跑”的工作导向，以季度评量推动比学赶超；要常态化开展工会活动，培育积极向上的机关文化；要公正选人用人，压实层级责任，严守廉政底线，做到“干字当头、实字为要”。
会议强调，要以制度立规矩、以作风强保障，把群众满意度作为衡量工作成效的重要标准，确保州委、州政府各项要求在人社系统不折不扣落地生根。全局干部职工要以此次会议为契机，迅速收心归位、真抓实干，以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，共同开创人社事业发展新篇章。
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