文/宋凯
近日，成都市青白江区城市森林和谐广场人潮涌动、气氛热烈，2026年“春风行动”大型招聘会在此举行。本次招聘会以“春风送岗促就业 真情相助暖民心”为主题，聚焦企业用工需求与劳动者就业期盼，搭建起一座高效对接、精准服务的就业桥梁。成都人才发展集团受邀参与本次活动，依托数字化直播带岗平台为招聘会赋能，打破空间壁垒拓宽就业渠道，充分发挥国有人才服务平台专业优势，为青白江区稳就业、保用工工作注入强劲动力。
一场春风，吹暖万家就业路
活动当天，现场200余家企业整齐布展，邀请TCL、台嘉、天马、成都友发管业等重点企业，提供就业岗位4800个，涵盖技术研发、行政管理、普工技工、物流服务等多个领域，既有适合高校毕业生的优质岗位，又有面向大龄人员、失业人员的灵活岗位，体现了就业服务的温度与精度。
据统计，当天咨询人数5000余人次，收到简历1218份，达成初步意向905人，发放宣传资料1万余份，技能培训登记120余人次。一组组数据背后，是青白江区精准发力、靠前服务的生动写照。
一场联动，汇聚八方协作力
本次招聘会不仅是供需对接会，还是区域协同发展的有力实践。活动现场特别设立“成德同城化专区”与“区域协作专区”，邀请成都市金牛区、成都彭州市、成都市金堂县、德阳广汉市、绵阳市盐亭县以及重庆市开州区、北碚区等地人社部门组团参与，7家区域协作单位携岗而来，进一步拓展跨区域人力资源协作的广度与深度，推动就业服务共建共享、互利共赢。
一场深耕，织密服务“针脚线”
招聘会现场，每一类求职群体都能找到属于自己的“服务坐标”。高校毕业生穿梭于“青春赋能站”，这里不仅有技术研发、管理等优质岗位，还有职业规划导师现场“问诊”，帮助年轻人扣好职场“第一粒扣子”；退役军人在服务专区前驻足，定向岗位与专属政策咨询让他们感受到“转身亦有舞台”的尊崇与温暖；灵活就业群体在新就业形态专区找到施展空间，外卖、快递、网约车等岗位信息实时推送，配套的工伤保险、权益维护指南让“新饭碗”端得更稳当。
对于大龄务工人员，零工专区成为他们的“歇脚点”，短期用工、弹性工作、日结薪资，让“4050”群体在“家门口”实现“稳稳的灵活”；在创业成果展示区，返乡创业明星的“现身说法”点燃了更多人的“归巢兴业梦”，手工艺品演示、项目推介和洽谈，让“创业带动就业”的乘数效应悄然释放。
更值得关注的是，现场设立的技能赋能专区与人力资源服务专区，不仅是咨询点，还是“加油站”。求职者现场登记培训意愿，电工、钳工、叉车工等“短平快”技能培训课程即报即学，部分学员当场与企业达成“培训+就业”意向协议，从“我要找工作”到“我有技能找工作”，劳动者的就业底气在这一刻悄然积蓄。
招聘会现场的各类服务与成都人才发展集团的专业直播带岗服务形成互补，共同织密就业服务保障网。线下招聘会的优质资源通过线上渠道辐射更广泛人群，为不同求职群体提供更加便捷、精准的就业对接渠道，助力劳动者实现高质量充分就业。
春风又吹拂，就业正当时。2026年是推动高质量充分就业的关键之年，青白江区将继续围绕“稳就业、保用工、促发展”目标，深入实施稳岗扩容提质行动，加快构建就业友好型发展方式，用一场场招聘、一项项服务、一次次对接，书写出“就业是最基本的民生”的温暖答卷。
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