文/徐骥 黄勇霖 实习生 孙月童
2月27日早晨，德阳市体育公园南广场人声鼎沸、春意融融，“千企进村社·万岗敲家门”德阳市2026年春风行动大型招聘会在此启幕。
走进广场，252家企业的展位整齐排开，6157个岗位信息如一张醒目的“英雄帖”在春风中簌簌作响。从国机重装的工程师席位到四川爱达乐的烘焙师招募，从“蓝鲸头雁”企业的核心技术岗到服务行业的灵活用工信息，岗位涵盖制造业、信息传输软件、批发零售业等数十个行业。
据统计，当天现场吸引超6000人（次）求职者参与，达成意向协议2778人，线上直播观看更是突破了8.5万人次 。这一串滚烫的数字，为德阳马年的经济发展注入了第一剂强劲动力。
“赶集”寻岗
体育公园里的“就业嘉年华”
与往年不同，今年招聘会现场更像是一场多维度、功能齐备的“就业嘉年华”。现场不仅设置了传统的企业招聘区，还设置了综合服务区、政策宣传区、数字人社展区、职业指导区、创业项目展示区以及成德眉资同城化招聘专区等八大区域 。
在成德眉资同城化招聘专区，来自成都、眉山、资阳的60家企业带来的1727个岗位展板前围满了人。“没想到在德阳还能看到成都高新区的企业，工资待遇写得清清楚楚，这真是把‘都市圈’的机会送到了我们‘圈里人’手中。”刚从外地返乡的求职者张辉仔细研究着一家成都科技公司的招聘简章。
当天，国机重装、四川爱达乐等20家企业携651个岗位走进现场直播间。“线下招聘+线上联动”的模式让无法到场的求职者也能浏览岗位，实现“手指轻轻点，工作到身边”。
“家门口”择业
从“雁南飞”到“凤还巢”
“在外打工这么多年，最放心不下的就是家里的老人和孩子。”在招聘会现场，刚从广东返回德阳的求职者李非道出了无数游子的心声。今年，他下定决心留在家乡发展。“父母年纪大了，平时照顾不到，心里总觉得不踏实。转了一圈发现，家乡的企业发展势头很足，工资待遇也不比外面差，顾家谋职两不误。”
这一幕正是德阳市人力资源和社会保障局精准把握马年春节返乡回流“黄金期”的缩影。为了留住这些“归雁”，此次招聘会不仅在岗位供给上做足了文章，更在精准匹配上下足了功夫。针对装备制造业这一德阳的“当家产业”，国机重装、鑫友机械等企业拿出了大量高薪技术岗位，吸引高技术人才驻足；针对退役军人、残疾人等特殊群体，现场专门设置了重点群体招聘专区，10家企业提供了极具人文关怀的适配岗位。
数字化赋能
人岗对接更精准
现场的火爆不仅在线下，更在“云端”。为了让就业服务覆盖面更广，招聘会现场特设了直播带岗区。镜头前，主播手持自拍杆，一边逛展一边与企业招聘主管互动，实时解答网友疑问。“这一岗位包吃住吗？”“有五险一金吗？”弹幕不断刷屏，主播有问必答。
在“数字人社”展区，智能数字人成了“明星”。它们不仅能提供政策咨询、职位查询，还能进行职业性格测试和简历辅助生成。线上同步开启“直播带岗”，主播实时逛展、讲岗位、答疑问，吸引了8.5万余名网友在线“淘岗”，实现好工作触“屏”可及。数字化手段让求职者们告别了“盲目海投”，变得更加科学精准、有的放矢。
全链条服务
从“一阵风”到“长流水”
“我想学门手艺再找工作，这里有免费培训吗？”45岁的王小容在技能专区前驻足询问，德阳市学笃行职业培训学校的工作人员立即递上一份培训清单，详细地介绍着。“当然有！养老护理员、茶艺师等培训都是免费的，你可以根据兴趣现场报名。”
为了让就业服务更有温度，现场还提供了简历诊断、面试技巧指导、劳动权益维护等“一站式”服务。正如德阳市人力资源和社会保障局相关部门工作人员所言：“我们要做的不仅是提供一次对接机会，更是要通过全链条服务让返乡人员‘留得下、稳得住、能发展’。”
据了解，此次市级层面的主会场招聘会只是德阳市2026年“春风行动”的序章。近期，德阳市各个区（市、县）正在陆续开展的招聘会已将“就业春风”吹进每一个村社。当求职者们怀揣着意向书满意而归，当企业人力资源经理带着厚厚一沓简历收工，这场马年的“春风之约”已然结出了累累硕果。
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