“完善相关制度，加强对公益性岗位的岗位开发、人员安置、管理考勤等监管工作。”近日，梓潼县纪委监委在监督检查中发现，部分乡镇公益性岗位安置人员的日常考勤和管理工作方面存在问题，经过研判，随即向县就业服务中心有针对性地提出纪检监察建议，督促推动以案促改、以案促治。
纪检监察建议是做深做实查办案件“后半篇文章”的重要抓手，也是深化标本兼治、一体推进“三不腐”的有效方法。梓潼县纪委监委将规范运用纪检监察建议作为一体推进“三不腐”的重要抓手，对在日常监督、信访举报和案件查办中发现的突出性、普遍性、典型性问题认真分析研判，深入剖析问题根源，找准薄弱环节，从而“对症下药”开具治理“处方”，精准制发纪检监察建议书，督促相关单位查漏补缺、建章立制。
为避免纪检监察建议书“一发了之”，问题整改“点到为止”，该县纪委监委深化运用“室组地”“室组”联动监督模式，由相关纪检监察室牵头抓总、派驻机构“贴身监督”，适时开展“回头看”，重点关注纪检监察建议落实、问题整改成效、建章立制等情况，实现了“提出建议—限期整改—跟踪督查—结果反馈”的有效闭环，推动相关问题真改实改、见行见效。
梓潼县纪检监察干部开展纪检监察建议执行情况“回头看” 赵丸钦/摄
2025年，该县纪委监委发出纪检监察建议书242份，推动制定、完善《梓潼县关于进一步支持科技创新的若干政策（试行）》《梓潼县优化营商环境工作跨部门配合协作机制工作规则》等制度机制312个，实现“查处一案、警示一片、治理一域”的闭环效果。
此外，县纪委监委还注重将纪检监察建议整改与警示教育相结合，督促案发单位通过召开警示教育大会、通报典型案例、观看警示教育片、组织旁听庭审等方式，以身边事警示教育身边人，实现“治已病、防未病”的综合效应。
“下一步，我们将持续用好纪检监察建议这一有力武器，聚焦群众反映强烈的痛点难点问题，靶向发力、系统施治，做好监督执纪执法‘后半篇文章’。”梓潼县纪委监委相关负责人表示。
【未经授权，严禁转载！联系电话028-86968276】
