2月25日，眉山市仁寿县2026年“春风行动”新春专场招聘会在县城市湿地公园入口广场举行。本次活动紧扣节后返岗复工关键期，为返乡农民工、高校毕业生、退役军人、就业困难人员等重点群体搭建精准对接平台，全力保障县内外企业用工需求。
“线上直播+线下送岗” 就业服务精准直达
招聘会现场，人气高涨、供需两旺。80余家县内外优质企业参加招聘会，涵盖服务业、生产制造、批发零售、光电信息等多个行业，提供岗位5300余个。依托劳务协作与“商会+就业”机制，仁寿县同步征集243家外地合作企业8000余个优质岗位，以展板集中展示，进一步拓宽求职者选择空间。
“仁寿县发展得很好，我看了好几家企业，都有适合我的岗位。”返乡人员陈大哥仔细看了展板上的招聘信息说，“这个研发产品结构工程师，要求我都符合，薪资也比外面低不了多少，关键是能天天回家。”
本次活动线上线下同步发力。线下入场求职6000余人次，现场达成初步就业意向3150人次；线上通过“大美仁寿”抖音号、视频号直播带岗，观看量超6.18万人次，实现“云端选岗、实时互动”。针对意向外出务工人员，现场设立专门登记服务点，提供后续对接与远程面试服务，推动愿出尽出、精准匹配。
针对居家就业、灵活就业群体，招聘会设立了零工岗位展示区，推出针织花、毛巾、帽子制作等可居家加工的灵活岗位。灵活岗位的时间自由、操作简便、按件计酬等特点，受到求职者尤其是女性求职者的欢迎，不少群众现场登记报名，实现在“家门口”灵活增收。
“政策讲解+技能培训” 就业服务常态长效
现场设置政策宣传专区，人社、工会、公安、残联、妇联、经信、经开区等多部门联合开展“一站式”咨询服务，业务骨干面对面解读就业补贴、创业扶持、社保办理、劳动维权、退役军人优待、残疾人就业援助等政策。累计发放宣传资料6000余份，服务群众300余人次，把惠民政策送到群众身边。
为了提高求职者的就业底气，活动还组织了县内6家职业培训机构在现场设点，重点推介电工、焊工、育婴员、养老护理、电子商务等免费技能培训项目，详细讲解课程内容、培训时长与就业前景。据统计，现场接受培训报名113人次。
仁寿县人力资源和社会保障局相关负责人介绍，将持续深化“春风行动”服务品牌，健全常态化就业服务机制。每周三在县人力资源市场举办常规招聘会；深入开展“暖心服务 送岗上门”活动，把岗位、政策、培训送到乡镇、村（社区），打通就业服务“最后一公里”，持续为企业与求职者搭建精准对接桥梁，全力推动全县就业形势稳中向好。（林利 张玉芳）
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