文/蒋鹏
春节临近，成都年味渐浓，在外务工的成都籍劳动者陆续踏上归途。2月12日，2026年“返乡成都·回家就业”座谈会温情举行。成都市人力资源和社会保障局与22名从西藏、珠三角、长三角等地返乡的劳动者代表围坐一堂，话乡情、聊发展，用乡音传递温暖，搭建起返乡就业创业的连心桥。
座谈会上，代表们敞开心扉，分享经历。从长三角返蓉的马方健说：“在外再久，一回到成都，闻到熟悉的烟火气，心里就踏实了。”他原本担心回乡找不到合适工作，通过“蓉易就业”平台快速匹配到岗位，薪资待遇不比外地差，还能照顾家人。现场5名代表还围绕技能培训、岗位对接、创业扶持等提出建议，言语中充满对家乡的热爱和返乡就业的信心。
省政府驻广州办事处劳务工作处负责人任东、中国联通智慧足迹人口行业高级解决方案经理詹光茂受邀参会，从专业角度分析成都籍人员在外务工现状和返乡新趋势，为精准服务支招。成都市人力资源和社会保障局向成都籍劳动者致以新春祝福，并晒出家乡发展成绩单：2025年成都GDP达2.48万亿元、增长5.8%，连续17年获评“中国最具幸福感城市”；民营经营主体增至394万户，居副省级城市第3位；人才总量685万人，居全国第4位；城镇新增就业超31万人，创历史新高；连续3年获评“中国最佳促进就业城市”，连续7年获评“中国最佳引才城市”。实打实的数据让代表们倍感振奋，坚定了扎根家乡的决心。
座谈会上，成都市人力资源和社会保障局为返乡劳动者送上“就业创业大礼包”，聚焦返乡就业全周期需求，承诺以最大诚意保驾护航，实现“回得来、留得住、干得好、过得幸福”。具体措施包括高频开展“春风行动”等招聘活动，动态发布岗位清单；落实税收减免、社保补贴、创业担保贷款等政策，加快出台返乡就业专项政策；推动“蓉易就业”三级驿站全域覆盖，把岗位、政策、培训、服务送上门；推出定制化免费技能培训，建设社区“微创园”，完善青年人才驿站、人才公寓等安居保障。现场代表表示，将带回新理念、新技术、新经验，为家乡添砖加瓦。主办方还送上了慰问金和年货礼包，传递市委、市政府的关怀。
据悉，春节前后，成都市人社部门将抓住劳动者返乡“窗口期”，依托“蓉易就业”基层服务体系，协同相关部门开展走访摸排、政策宣讲、专场招聘、技能培训、权益保障等七项专项行动，用贴心服务架起返乡就业创业连心桥，把返乡“流量”转化为城市发展“留量”。（成都市人力资源和社会保障局供图）
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