文/徐骥 王强
为打通求职与企业用工沟通壁垒，德阳市中江县人力资源和社会保障局聚焦登记失业人员、新成长劳动力、有就业意愿人员等，于3月19日至26日分批次组织96名求职者就近开展“送工入企”实地探岗活动，带领求职者走进企业生产一线，直观了解工作环境、薪资待遇、生活保障等核心信息，全力搭建供需对接“连心桥”。
此次送工入企活动紧扣县域企业用工需求和群众就业意愿，分两次组织求职者走进安鑫体育、中韵服饰、阿尔泰鞋业三家纺织鞋服类企业。活动中，中江县人力资源和社会保障局工作人员做好组织协调、政策讲解、疑问解答等服务，让求职者安心探岗、放心选岗。求职者先后走进生产车间、食堂餐厅、员工宿舍等场所，近距离观摩生产线作业流程、工作强度、防护措施，详细询问岗位薪资、社保缴纳、加班补贴、晋升通道、食宿标准等大家关心的问题。企业结合用工需求，逐一介绍招聘岗位、任职要求、福利待遇等内容，面对面回应求职者的关切。
“实地探岗这种形式非常务实，让我们可以走进企业内部直观了解工作环境与团队氛围。通过现场观察与交流，我们还能更精准地评估自身能力与岗位要求的匹配度。”在场的求职者纷纷表示，这种方式增强了他们求职的信心与底气。用工企业也对精准送工服务给予高度认可，称其有效缓解了企业的用工压力。
中江县人力资源和社会保障局相关负责人表示，将持续紧盯企业用工需求和群众就业诉求，常态化开展送岗上门、送工入企、专场招聘等系列就业服务活动，不断拓宽就业渠道、优化对接模式，用更精准、更贴心的人社服务全力稳住就业基本盘，为群众搭建就业平台，为企业发展注入人力资源动能。
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