近年来，安岳县深化党建引领，扎实推进乡村全面振兴。突出协同联动，制定抓党建促乡村振兴“作战图”，分阶段细化工作侧重、完成时序，形成“县委统筹抓、乡村两级具体抓、行业部门分线抓”工作格局。建立县乡村三级书记重点任务清单，明确7个方面66项具体任务。完善县级领导干部包乡走村、乡镇班子成员包村联户、乡村干部经常入户走访制度，县级领导干部带头落实“四下基层”制度，领题解决农村危房改造等20类群众急难愁盼问题。建立选拔任用“五个一线”干部机制，提拔重用44名“一懂两爱”干部到乡村振兴一线，创新“考、荐、找、请、用”五步法，回引205名能人回村任职。按照“部门为主、涉农优先”原则调派驻村力量，增派千名科级干部“点对点”帮扶“两类群体”。实施“柠聚新农人”引育“七大行动”，评定农业职业经理人180名、产业星级人才75名。精选龙台、石羊、周礼三个乡镇开展强镇赋能试点改革，探索“国企+强村公司”发展模式，抱团发展柠檬、粮油、红薯、鞋服等优势产业。整合资源破解“土地、资金、人才”三大约束，在乡镇布局鞋服企业“卫星工厂”120个，吸纳本地就业600余人，带动群众人均增收1000元。
（中共安岳县委组织部）
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