文/《四川党的建设》全媒体记者 黎梦竹
彭智力（右二）在九寨沟县勿角镇同兴种植专业合作社调研兰草产业发展情况。
“彭书记，水田村的地质灾害治理资金入库了！”2025年12月30日，刚到九寨沟县任职不到两个月的县委副书记彭智力，收到了这一好消息。不久前，凭借对政策和流程的熟悉，他快速推动该项目进入2026年项目库，为山区防灾抢出了时间。“能利用省级部门的经验和资源，切实解决县里的紧迫需求，这正是我到这儿任职的意义。”彭智力说。
从乡镇到省直机关，再回到县域——五年间，彭智力经历了一条独特的干部成长路径。这条路，始于一次打破惯例的干部遴选。
时间拉回到2020年。一则干部遴选公告在四川基层干部中引发广泛关注：省委组织部越过市、县两级，直接面向全省优秀乡镇（街道）党政正职，公开遴选10名省直机关副处级领导干部。打破基层干部发展的“天花板”，激励基层干部担当作为，正是此次遴选目的之一。时任宣汉县茶河镇党委书记的彭智力，是符合条件的报名者之一。
“报，还是不报？”他坦言有过犹豫，“自己长期在乡镇处理具体事务，能否适应省厅的宏观管理工作？”最终，组织的鼓励、家人的支持，给了他底气。经过层层选拔，10名平均年龄35.9岁、历经多岗锻炼、实绩突出的乡镇干部脱颖而出。时年32岁的彭智力作为其中最年轻的一位，进入四川省自然资源厅执法监管局担任副局长。
“组织主要是看中我长期在基层和土地、群众打交道的经历。”彭智力回忆。真正的考验，从走进省厅开始。面对本领恐慌，他潜心钻研法律法规，学习政策制定和公文运转逻辑，主动考取相关专业证书。组织上跟进培养，通过定期沟通、专人指导，帮助他将基层一线经验与机关思维融合。两年间，他牵头推动的改革经验获得部级认可推广，逐步从一名乡镇干部成长为省厅业务骨干。
2023年5月，彭智力迎来新的岗位调整，担任自然资源厅宣传教育中心主要负责人。“组织上安排我到这个岗位，既考虑了我在执法监管方面的历练，也看重我曾任县委宣传部副部长、外宣办主任的经历。”他说，当时摆在面前的，是一个正处于艰难转型期的单位。“其实自己心里也没底。”彭智力说。
他从内部改革入手，带着团队跑市场、找需求，推动业务由政策宣传向市场化服务转化，成功实现了从财政保障向市场化运营转型。这段“拓荒”经历，不仅深化了他对资源运作、项目管理的理解，更锤炼了在复杂局面中带队伍、闯新路的能力。
2025年5月，当省委组织部再次集中选派干部下沉时，彭智力毫不犹豫地报名，打算前往九寨沟县任职。“组织当年送我‘上去’学习锻炼，现在正是我带着成果‘下来’服务奉献的时候。”他说。如今在九寨沟，分管“三农”、自然资源、水务等领域工作的彭智力步履不停。
一条遴选通道，连接的不仅是“上”与“下”的岗位流动，更是视野与实干的能力贯通。与彭智力同期通过遴选走上省直岗位的丁良权，也从宜宾的乡镇来到省发展改革委，如今回到市级机关任职。他们不同的轨迹，印证着相同的成长逻辑：让干部在“上去”开阔眼界、“下去”历练担当的过程中，将组织的培养最终转化为地方发展的扎实成效。
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