别让“许愿式”KPI成难登的高山丨天府新视界

精彩评论 32

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  木子焱 2026-01-13

  11

  

  考核要“接地气”，民名心所向是标准，别让“许愿”误发展！

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  虎啸84 2026-01-13

  10

  

  KPI的“关键”不在数字多寡，而在是否贴合实际、能否激发实干。少点“许愿”幻想，多点“落地”考量，让基层轻装上阵！

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  川观网友783522 2026-01-13

  8

  

  考核的目的是推动工作、促进发展，而不是扣除绩效、打压职员。对事不对人，万事都能成！

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  川观网友6iopl7 2026-01-13

  6

  

  人人都是阿拉丁，神灯也会累趴下。政绩不在材料厚，口碑才在人心留，少些表格多些走，发展才能有奔头。

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  川观网友1b937c 2026-01-13

  5

  

  考核是推动工作落实的指挥棒，而不是制造焦虑、“拿捏”基层的“杀手锏”。群众的急难愁盼，不是靠排名解决的；治理的温度与精度，更不是用台账堆出来的。唯有破除“许愿式”KPI，让考核回归“为民服务”的本质，才能让基层干部卸下包袱、轻装上阵，在“最后一公里”的赛道上，跑出真正让群众满意的成绩。

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  乐山丁明亮 2026-01-13

  2

  

  一切都要实事求是啊，否则可真成了缘木求鱼，事与愿违。