文/刘佳 刘雨晨
1月9日上午，“‘就’在龙泉驿·幸福好安逸”——成都市龙泉驿区2026年“今冬明春”农民工服务保障专项行动招聘会在成都市龙泉驿区政务服务中心举行。本次招聘会由成都市龙泉驿区人力资源和社会保障局牵头，联合成都市龙泉驿区总工会、残联等多部门共同举办，聚焦节前返乡及节后拟留乡发展的农民工群体，通过整合资源、创新服务模式，把优质岗位送到劳动者手中。现场精准推送近300个就业岗位，并同步开展政策咨询、职业指导等多项服务，为节前返乡、节后求职的农民工送上了一份温暖的新年就业“大礼包”。
面对面招聘促人岗精准匹配
上午9时，招聘会现场，来自汽车制造、现代物流、商贸服务等行业的20余家优质企业早早布置好展位，将焊工、装配技工、仓管员、物业安保等近300个岗位信息清晰列出。每个展位前都围着前来咨询的求职者，企业招聘人员耐心讲解岗位要求、薪资待遇。“这个岗位有技能培训吗？”“公司有没有员工宿舍？”面对求职者的提问，招聘人员一一详细解答。
“今年在‘家门口’就有这么多好机会，太方便了！”家住龙泉街道的返乡务工人员张师傅手握几份招聘简章，脸上洋溢着笑容。他刚与一家汽车零部件企业达成了初步就业意向。“岗位匹配度高，待遇也符合预期。”
与以往不同，本次招聘会注重精准匹配。主办方提前摸排了农民工的就业意向和技能特长，针对性邀请相关企业参会。
“一站式” 服务为农民工解烦忧
招聘会的另一侧，“劳动权益保障咨询点”同样忙碌。来自龙泉驿区人力资源和社会保障局行政执法科工作人员正在为农民工解答关于劳动合同、工资支付、工伤认定等方面疑问。“签合同时要注意哪些细节？”“如果发生欠薪该怎么维权？”面对这些关切问题，工作人员不仅给予现场解答，还发放了图文并茂的政策宣传册。
本次活动将维权服务关口前移。龙泉驿区人力资源和社会保障局负责人表示：“我们不仅要帮助农民工找到工作，还要让他们安心工作。通过现场普法，将潜在纠纷化解在萌芽状态，构建和谐稳定的劳动关系。”
现场，还有人社、工会等部门工作人员宣讲社保缴纳、技能培训补贴等惠民政策，并引导大家关注线上“龙小社讲政策”普法课堂，让政策咨询从“一时一地”延伸到随时随地。
一对一贴心帮扶赢赞誉
“您的焊接经验丰富，正好匹配咱们工业园区几家重点企业急需的高级技工岗位，薪资和发展空间都比您之前的零散工作更有保障。”在专项行动现场，职业指导师刘老师一边分析着农民工李师傅的简历，一边为其精准推介合适的岗位。“一人一策”的规划与推介让李师傅连连点头，让他最近因为找工作接连碰壁紧锁的眉头舒展开来。
此次专项行动聚焦农民工求职过程中的现实堵点，将一对一深度职业指导与岗位精准匹配作为关键突破口。对于有经验但缺乏方向的农民工，帮助他们将模糊的找份工作转化为清晰的谋求职业发展；对于技能与市场需求脱节的，则规划出具体的培训或转型路径，并匹配相应的预备岗位；对于寻求稳定保障的，则重点推介职工互助保障计划完善、劳动关系规范的企业岗位。一次次立足长远发展的规划建议，说到了农民工的心坎里；一场场直击需求的岗位对接，赢得了他们的掌声。
据悉，龙泉驿区“今冬明春”服务保障行动将持续至2026年春季。接下来，还将根据企业用工需求和农民工就业意向，在重点街镇、人力资源市场举办多场特色专场招聘，并组织开展定向式、“订单式”技能培训，帮助农民工实现更高质量就业。
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