2026年元旦前夕，逢乐山市市中区剑峰镇赶场日，东旗村村民徐万全采买物资后，来到镇上新建的快递综合服务站，从自助取件柜里取出儿子寄来的包裹。“这下好了，再也不用跑到10公里外的土主镇寄取快递了。”徐万全开心地说。
剑峰镇地处偏远、人口不多，加之当地物流资源分散，长期未设立快递服务站点，“快递进村难”一直是困扰当地居民的突出问题。2025年8月，剑峰镇纪委将该问题纳入重点督办清单，全程跟踪、推动解决，快递综合服务站于不久后即建成投用。全镇共铺设761个自助取件柜，不仅实现了村民“家门口收寄快递”，也有效打通了本地农产品的外销渠道。
针对群众反映的突出问题，纪检监察机关充分发挥监督推动作用，以实实在在的成效取信于民。2025年，省纪委监委带领基层各级纪检监察机关以聚焦“16 件群众身边具体实事”做实做细监督为抓手，主动靠前推动解决群众急难愁盼问题。“有事找纪检、解决靠组织”已成为全省基层群众信赖的纪检监察工作品牌。
“身边问题由身边组织解决，能信”
“修这么一小段路要花3万元？3万元我能修3倍的长度。也不知道3万元是怎么花掉的。”前不久，泸州市合江县九支镇纪委干部在夹子口村走访时，一位村民直言不讳地“吐槽”。
经九支镇纪委查实，2022年7月，夹子口村某垃圾场项目施工期间，施工方的挖掘机不慎轧坏一段道路。四组组长徐某以“专款专用”为由，将施工方支付的3万元公路损坏赔偿款存入个人账户。后续仅支出1.04万元用于公路维修，其余1.96万元被其挪作个人日常生活开支。最终，在镇纪委的监督推动下，挪用的资金被追回，徐某受到相应处分。
农村集体“三资”是村民共有共享的“家底子”，不容“蝇贪蚁腐”啃噬。合江县启动专项治理后，受理问题线索467件，立案264件、结案255件，其中，镇（街道）纪（工）委受理问题线索391件，立案232件。受益群众纷纷表示：“身边问题由身边组织解决，能信！”
“让乡镇纪委走到群众里面，让群众身边的组织成为值得信赖的组织。”4年来，省纪委监委持续大抓基层党风廉政建设，并在实践中探索出“有事找纪检、解决靠组织”这一具体抓手，乡镇纪委进一步下沉一线，逐渐搭建起一条密切联系群众的桥梁和纽带。全省乡镇一级自收检举控告占比从2021年的2.8%提升至2025年的51.4%。
基层开展有效监督赢得群众信赖。达州市渠县乡镇纪委组织村（社区）纪检委员或党风政风监督员开展交叉监督检查；雅安市芦山县选派有办案经验的乡镇（街道）纪检干部全覆盖下沉村（社区）兼职纪委书记（纪检委员）；泸州市合江县建立“土味”监督机制，用通俗易懂的方言俚语讲清监督事项，提高公示质量。
“创新基层监督方式的落脚点，在于推动矛盾化解在最基层、问题解决在第一线。”省纪委监委相关负责人表示，2025年，全省乡镇一级纪检监察组织共收集群众急难愁盼问题412万个，推动解决403万个。
色达县“马背执纪廉心队”队员顶风冒雪走村入户，收集群众诉求，督促解决群众反映的问题。图/黄宇秀
“以我们满意为标准，找对了”
严冬时节，凉山彝族自治州会理市树堡乡石可莫村村民起加雄，终于成功给山坡上的青枣林浇上水，“有事找纪检，以我们满意为标准，找对了。”起加雄舒心地说。
此前，会理市纪委监委在征集群众急难愁盼问题过程中，了解到树堡乡468户群众存在生产生活用水困难问题，随即将问题纳入台账并督促整改。很快，一座太阳能光伏提灌站在当地建成投用，通过“变光为电、引水上山”，将金沙江水“提”到高差640多米的山坡上，树堡乡“口渴”问题得到解决。
深化大抓基层以来，全省各级纪检监察机关牢牢站稳人民立场，始终坚持执纪执法为民、纠风治乱为民，以群众诉求为靶向、以群众需求为目标、以群众满意为标尺，用扎实工作成效，迎接人民群众检验。
在海拔3400米的阿坝藏族羌族自治州金川县咯尔乡金江村，重新用上“稳定的放心水”后，乡亲们表示，“气消了，日子顺了，纪委这件事办得好”。此前，受水源结冰、常年干旱及供水设施维护不及时等因素影响，加之个别单位作风漂浮、相互推诿，该村长期面临水压不足、水质浑浊的困扰。金川县纪委监委在推动解决饮水难题的同时，对失职的单位和干部进行了严肃问责。
群众点题，纪检督办；成效如何，群众点评。攀枝花市西区纪委监委搭建涵盖收集、研判、处置、反馈、评价为一体的群众诉求服务平台；眉山市彭山区纪委监委运用接、析、交、办、评、督、访“七步闭环工作法”。各地基层纪检监察组织一致将群众的评价反馈作为衡量工作质效的重要参考。
“纪委监委充分履行监督专责，紧扣堵点、难点开展监督，推动职能部门优化效能、党员干部改进作风，有效解决群众的操心事、烦心事、揪心事，对不作为、慢作为，以及侵害群众切身利益的‘蝇贪蚁腐’严肃查处。问题整改效果由群众评价，群众不满意决不‘收兵’。”省纪委监委相关负责人表示。
“清单明确了，效率更高了”
“有了‘1+N’清单明确‘规定动作’是什么、‘自选动作’干什么，我们开展监督执纪的目标任务更加明确。”实行派驻机构集中办公后，射洪市纪委监委第四派驻纪检监察组组长敬军认为“工作效率更高了”。
2025年，被确定为健全县级派驻机构集中办公运行机制全国试点县后，射洪市纪委监委进一步探索，“清单 + 点题”式监督工作机制从建立走向健全。
“常规性、阶段性重要监督事项，由市纪委常委会研究制定‘共性监督清单’；行业性、复杂性等重点监督事项，则结合集中整治等重点工作，由协作片区讨论制定‘个性监督清单’。”射洪市纪委监委党风政风监督室负责人何俊介绍，监督清单启用后，各派驻机构按照所点之题，聚焦民生领域开展“小切口”监督，全年共处置问题线索131件，同比增长74.67%，立案72人，同比增长100%，给予党纪政务处分69人，返还群众财物折合约1.1亿元。
一段时间以来，派驻监督方向不明、重点模糊等难题的存在，既影响监督质效，亦难有效阻止民利流失。四川以推动县级纪委监委派驻机构集中办公为抓手，紧盯短板精准发力，优化机制畅通运转，整合力量攥指成拳，派驻纪检监察工作质效稳步提高。
全省基层纪检监察组织依据省纪委监委出台的《关于健全县级纪委监委派驻机构集中办公后工作运行机制的指导意见》，通过主动探索创新凝聚派驻监督合力。达州万源市整合派驻机构等力量组建工作专班，以事组织突击队、以案组成尖刀连，打破行业壁垒、地域封锁，攻坚养老服务和“校园餐”领域，立案117人，留置9人；广安市武胜县将16个纪检监察组整合为6个联组，每个联组由一名委领导牵头调度，履行“常规工作+重点任务”职责。
县级“主战场”的改革红利充分释放，群众受益面不断扩大。在集中整治中，全省县级纪委监委共立案4.34万人，留置2067人，挽回经济损失159亿元，返还群众财物折合168.2亿元。
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