川观新闻达州观察 杨迎 文/图
2025年12月30日一大早，50岁的陈明兰在家打点好偏瘫丈夫的生活起居，便下楼到社区工厂开始一天的工作。只见她熟练地走到工位，拿出一旁的毛绒玩具拆片，开启缝纫机进行缝合工作。
陈明兰正在进行缝纫工作。
“在这里上班不仅离家近，保底一个月还能拿到3500元的工资，基本生活有保障，还能兼顾到家庭，生活越来越有奔头。”有2个孩子的陈明兰，婚后便一直未外出工作，如今由于丈夫身体原因无法继续劳作，家庭收入锐减。1年前因社区工厂需要人手，她便来此工作，现在的她不仅有了收入，脸上的笑容也多了起来。
陈明兰所在的安康米小点品牌管理有限公司达州分公司，来自陕西省安康市，主要经营毛绒玩具生产及销售。“我们公司是2020年成立的，2024年实现日产毛绒玩具2万个，年产值达2亿元，产品主要销往国内国外30多个地区。”达州分公司负责人唐红介绍，也正是因为订单量多，所以用工难一度成为企业痛点。
正在工厂作业的工人们。
企业产量高，用工却得不到保障，在落地达州之前，工厂生产毛绒玩具也发往达州进行代加工，但一个月11万个左右的订单量，导致这样的模式不能彻底解决企业困处。2024年11月，企业的困难迎来了曙光。
“我们社区常住人口超2.3万人，属于人口密集型社区，因带娃、照顾老人等未就业、无收入的居民较多，招引企业进社区不仅能有效推动居民就近就业与增收，还能实现企业落地、群众增收、社区增效的多方共赢局面。”达州市达川区杨柳街道文兴社区党委书记李永洪说，2024年10月起，就开始组建“网格员+就业专员”服务队伍，开展入户走访、线上问卷调查，全面摸排掌握居民就业意向、技能水平及培训需求，建立“一人一档”就业帮扶台账。
“通过前期调研，我们了解到辖区群众对于家门口就业的诉求很大，所以我们便多方考察，利用社区闲置国有资产进行企业招引。”李永洪聊到与入驻企业的结缘，“像是冥冥之中的安排。”在此之前，结合社区适合轻加工的环境，李永洪走访过多家企业，但都不符合条件，后来在社区居民的推荐下，结识了本就有意愿来达办厂的安康米小点企业负责人，经过实地考察后与对方达成意向，2024年12月18日，企业加工厂正式落地。
“考虑到就业人员既要照顾家人，又要赚钱养家的特殊性，我们创新了‘社区工厂+家庭工坊’模式，允许员工灵活安排工作时间，以计件形式结算工资。”唐红说。
经过一年多的发展，现今的工厂已稳定吸纳170余人就业，员工月平均工资达3500元以上，最高者可获得7000余元，帮助近200余个家庭实现稳定增收。
准备发往总部进行充绒的半成品。
“小空间”承载“大民生”。“目前，达州共有29家社区工厂落地。”达州市人力资源和社会保障局相关负责人介绍，此外，与社区工厂同样模式的万源市“村村有岗”目前也实现了213家企业的引进。下一步，达州还将持续创新“社区工厂”模式，拓宽灵活就业路径，在坚持遵循市场规律、支持企业自主运营基础上，强化稳岗促就业措施，重点帮扶困难群体就近就业、稳定增收。
随着越来越多的企业进驻，达州的民生就业蓝图正在“落笔生花”。
【未经授权，严禁转载！联系电话028-86968276】
