杨金安，中信重工机械股份有限公司电炉班大班长，他奋战一线40余年，带领团队攻克20余项冶炼制造领域“卡脖子”难题。2025年，他被评为全国劳动模范和大国工匠。
1600摄氏度的钢水在电炉内翻滚，不时涌起的火光将整个车间染成熔岩般的赤色。杨金安身着橙色阻燃服，布满汗珠的面庞被钢水映得如同青铜浮雕，镜片后的双眼却始终如炬。
身为中信重工机械股份有限公司电炉班大班长，杨金安扎根炼钢一线40余年，练就了火眼金睛的绝技。他怀揣实业报国的赤诚情怀，凭借日益精湛的技艺，奋力追逐制造强国的宏伟梦想，成功打破业界一个又一个“不可能”，生动诠释了“大国工匠”的使命担当。杨金安的故事，既是个人奋斗的励志传奇，更是工会组织与企业、职工同频共振、携手成长的生动写照。
淬炼成钢
1984年，杨金安进入洛阳矿山机器厂（中信重工前身），成为一名炼钢工人。初入车间，面对恶劣的生产环境，他一度很迷茫。那时的厂工会为他分配了经验丰富的老师傅，定期组织技术比武和岗位练兵，以“传帮带”机制为青年工人铺就成长之路。好记性不如烂笔头，杨金安特意准备了一个笔记本，将师傅讲的话一字一句记录下来。
杨金安和他的工作笔记。
此后，无论走到哪里，他口袋里总会随手装着一本巴掌大的笔记本。遇到炼钢流程、工艺要点、注意事项等关键操作内容，他都一一记录下来。
“我切身感受到了我们产业工人只要有了知识、有了技能，就一定能焕发出更加磅礴的创新力量。”杨金安说。
日积月累，他的操作方法和心得体会记满了60多个笔记本，累计30多万字，被企业年轻一代炼钢工人奉为学习“宝典”。2013年底，以他名字命名的“杨金安大工匠工作室”挂牌成立。
攻坚破局
工作室刚成立一个月，杨金安就迎来职业生涯的“大考”——中海油石化加氢用钢项目。
石化加氢这种高附加值钢材长期依赖进口，国内仅少数企业能生产但质量不稳定。为啃下这块硬骨头，杨金安带领工作室9名成员，马不停蹄投入攻坚战中。
从2013年12月初开始到2014年2月底结束，整整三个月时间，杨金安不分白天黑夜“泡”在生产现场。他持续跟进钢水冶炼从上料到冶炼、精炼、真空脱气、浇铸成型的全过程，并跟踪加氢锻件的锻造成型、热处理、机加工、质检、探伤的生产全流程。同时，杨金安还追着每一位相关人员要反馈数据，把每一个可能引起变化的技术数据都记录在册。
杨金安带领团队连续记录60余炉钢水数据，最终在2014年5月攻克“非金属夹杂物控制”难题，编写出国内首套《石化加氢钢先进操作法》，打破国外技术垄断。依托该操作法，直径达三层楼高的整锻加氢钢管板成功下线，产品填补国内空白，还出口至欧美高端市场。
大藤峡水利枢纽是我国珠江流域关键控制性水利枢纽。大藤峡下闸首人字门是世界最高的单级船闸，被誉为“天下第一门”。对闸门底枢“蘑菇头”来说，要承受1295吨的闸门压力，且50年内磨损不超过4.7毫米，否则闸门就无法开合。这要求钢的硬度、韧度、耐磨度达到极致。“蘑菇头”直径1.2米，是三峡水利枢纽闸门的1.2倍，为世界之最，选用高碳高铬不锈钢材质铸锻，在国内乃至国际也是首次。
2018年3月至10月，大藤峡公司委托铸锻经验较为丰富的厂家连续两次进行制造，均以失败告终。抱着试试看的心态，大藤峡公司把这块难啃的“硬骨头”委托给中信重工。通过试验分析，杨金安采用电渣重熔技术、大吨位压力机快速锻压技术及合并铸锻新技术，有效解决了毛坯内部组织疏松和单个“蘑菇头”铸锻细长比不够的技术难题，同时巧妙保证了锻造材质最优部分分布于“蘑菇头”主要受力部位，为国内乃至国际上同类产品的制造提供了“中信重工方案”，这场“钢与火的博弈”更是被央视纪录片收录为工匠精神的时代注脚。
薪火相传
独木难成林。杨金安大工匠工作室成立后，公司工会与铸锻公司工会为其量身定制了符合其工作室特色的培养体系：通过技能传承、创新孵化和精神铸魂三个方面，定期举办“工匠大讲堂”、开展创客群等活动，组织青工开展技能培训。
杨金安将自己多年积累的30万字笔记转化为《电炉炼钢200问》教材，开展200余场培训，覆盖3000余人次，培养了一大批技能过硬的生产骨干。
工会的温暖，在杨金安心中种下反哺的种子。2015年12月，杨金安与朋友游玩期间，发现路边小院里一个十几岁的小姑娘，正用水瓢砸缸内的冰块取水做饭。杨金安了解到，这个女孩叫杨玲钰，上小学六年级，她父亲多年前在工地因事故去世，家里经济来源就是几亩薄地。
回到洛阳市后，杨金安便托人联系到小学校长，给孩子送去生活用品，每月资助小姑娘200元，还多次邀请杨玲钰到洛阳市区过“六一”。2019年，杨玲钰以优异成绩考上了新安县一高，带着杨金安的资助款和家里筹措的费用，她顺利到校报到。
2020年新冠疫情暴发期间，他主动加入工会组织的“劳模志愿服务队”，带领工作室成员改造生产线，紧急转产抗疫设备零部件。在省总工会的支持下，2023年他撰写的《以党的二十大精神为指引 加快建设制造强国》宣讲报告被河南省委宣传部评为“优秀理论宣讲报告”，用“钢水般炽热”的语言点燃万千职工的强国梦，成为职工思想政治引领的鲜活教材。
杨金安带领班组及其领衔的创新工作室，切实践行了“把关键核心技术掌握在自己手中”，先后被授予“河南省劳模创新工作室”“全国示范性劳模和工匠人才创新工作室”等荣誉称号；杨金安也荣获全国五一劳动奖章、全国技术能手、2019年度大国工匠十大年度人物等荣誉。
杨金安的故事，是一线职工在工会组织培养下成长为大国工匠的鲜活缩影。从一本记录的笔记本到国家级创新工作室，从“卡脖子”之痛到“中国制造”的崛起，工会始终以“有形之手”托举工匠成长。
当杨金安站上清华大学的讲台，向世界展示中国工匠的智慧时，他身后矗立着的，正是一个将“工人伟大、劳动光荣”写入基因的工会组织。这或许正是他将自己的成长比喻为炼成“两块好钢”的深意——一块锻造成国之重器，一块熔铸为工匠之魂。（中信重工机械股份有限公司 潘赫奕）
来源：《工会信息》编辑部
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