近年来，在审计署南京特派办分党组的坚强领导下，社会保障审计处党支部注重基层党建与审计业务融合，深入理解践行以人民为中心的发展思想，以“聚微小之光、燃燎原之火”为目标，探索形成“微芒成炬”支部工作法，在社保审计一线忠诚履行 “为国而审、为民而计”的职责使命，先后被命名为审计署“四强”党支部、中央和国家机关“四强”党支部，多名同志被评为审计署“四好”党员、优秀共产党员及巾帼建功先进个人。

以“汇聚微光”筑牢政治强基之本

党支部面向全体党员发出“积跬步至千里、聚微芒铸星河”的号召，坚持把讲政治融入日常、抓在经常，持续加强对党员干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼，不断强化党支部政治功能。

形成常态化学习机制。以领学、督学、比学等形式推动“聚沙成塔”，定制党员个性化学习计划、开展学习心得分享、指定专人负责专题领域的解读导读，摸清宏观政策导向、梳理法规制度脉络，做到日积月累、厚积薄发。

推动理论学习与业务研究相结合。以讲学、研学、践学等形式实现“众人拾柴”，开设支部微党课引导党员轮流上讲台、人人当讲师；组建“枝叶关情”民生实事调查研究小组，聚焦人民群众看病用药负担重等“急难愁盼”问题，全体党员在交流互动、实践锻炼中启发思想、碰出火花、凝聚合力。

从政治角度深化学习效果。要求党员干部在审计工作中时刻不忘“三问”：一问党中央重大决策部署的政治意图是什么，二问从“最先一公里”到“最后一公里”的梗阻在哪里，三问人民群众是否满意。通过不断提高政治站位，深刻把握党中央重大决策部署的政治意图、战略谋划和政策要求，将审计发现的政策“盲点”、执行“冰点”转化为“民生暖光”。

以“星火矩阵”锻造堡垒攻坚之力

党支部坚持“党员一颗星、支部一团火”的理念，形成责任融合同抓共管、目标融合同向发力的“星火矩阵”。

持续夯实支部规范化建设。聚焦制度、队伍、活动、保障等党支部基础工作，用责任清单明晰工作标准、工作内容、具体要求，确保支部理论学习、党风廉政建设、党员教育管理等党建基础工作定岗落实、定人跟进，聚力发挥全体党员干部的能动性。

推动党员责任与岗位责任深度融合。认真查找支部和党员在能力和作风建设上是否存在“等靠要”“过得去”“老经验”“跟着走”等问题，带领全体党员在学习、攻坚、创效、形象、廉政5个方面践守承诺，并按照“实现什么、怎么实现”精准定标、明确路径，以清晰目标引领方向、凝心聚力、统一行动，促进支部发展不断实现新跨越。

促进支部活动与审计工作结合。做到“聚是一团火，散是满天星”，结合社保审计点多面广、贴近群众的特点，倡导党员利用审计间歇时间开展志愿服务、结对帮扶；开展“强化纪律意识、筑牢守纪底线”“感悟思想伟力、凝聚奋进动力”等主题党日活动，提升全体党员敢于斗争、勇于负责，聚焦问题、知难而进的责任感和驱动力。

以“光源培育”健全长效赋能机制

争当改革排头兵需要源源不断的能量补给，社保审计处党支部努力打造三维“光合作用体系”，为支部建设长效赋能。

强化团队聚合力。面对新形势新任务新要求，持之以恒抓班子、带队伍、强作风，营造实干笃行、团结奋进、严暖结合的支部氛围。充分保护好、发挥好、调动好全体干部的工作积极性，契合个人优势做好灵活分工，树立起协同有力、分工有序、配合默契的整体形象。

织密廉洁防护网。以全面从严治党为抓手，严格执行中央八项规定精神及审计“八不准”工作纪律，压紧压实“两个责任”，盯紧盯牢关键重点，认真执行打探干预审计事项行为登记报告等制度要求，强化考勤、请销假等管理制度的刚性约束，坚决防范廉政、保密与安全风险。

绘出成长“路线图”。通过教育培训、实践锻炼、实务导师等举措，加快优秀审计人员的培养。

每名党员都是点点星光，在岗位上发光发热，而支部就是“聚光镜”，将个体能量转化为攻坚动能，社保审计处党支部通过“微芒成炬”工作法，以小切口照亮大民生，让力量充分凝聚、让热度持续传导，从查错到赋能，实现为民服务之“光热转化”！

来源：审计署南京特派办

责任编辑：张弛

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