川观新闻成都观察 李冉东
12月17日，“文明成都 有我成工”——2025年成都市职工志愿服务案例分享交流会在成都市劳动人民文化宫举行。会上发布的十个优秀案例，展现了成都职工志愿服务在解决社会痛点、服务城市大局中的创新探索与温暖力量。
如何化解双职工家庭的后顾之忧？成都航空职业技术大学的“电芯小传人”项目提供了新思路。项目聚焦龙泉驿经开区职工暑期子女“看护难”问题，创新“科创启蒙+亲情陪伴”双轨模式。志愿者团队由党员职工带头，为不同年龄段孩子设计分层科创活动，将劳动教育融入其中，已服务70个家庭超400人次，既缓解了职工焦虑，也在孩子们心中播下了科学的种子。
在国际舞台展现成都温度，国企志愿者冲锋在前。为护航世运会，成都交投集团“竹之队”将主业与志愿深度结合，在交通枢纽、服务区设立10个服务小站，提供双语指引、应急救援等专业服务。志愿者们以“三心服务法”累计服务超8000小时，确保了赛事交通顺畅，也成为城市形象的移动窗口。
廉洁教育如何“润物细无声”？“知谦叔叔”校外辅导员工作站给出了答案。案例聚焦少年儿童廉洁意识培育，通过组建跨界志愿队伍，打造“游戏化+沉浸式”教育空间。志愿者们挖掘传统游戏中的廉洁元素，开设“濯锦小课堂”，构建社校联动育人体系，累计开展活动52场，服务1.5万人次，实现了廉洁理念从孩子向家庭、社会的有效传递。
本次交流会还设置了“资源对对碰”环节，为志愿服务供需双方搭建了精准对接平台。据悉，2025年成都市总工会持续擦亮“文明成都 有我成工”志愿服务品牌，全市各级工会累计开展志愿服务活动1300余场，服务职工14万余人次。这些源于基层、服务群众的实践，正汇聚成助推文明城市建设的坚实力量。
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