文/陈胜
清晨的薄雾笼罩着遂宁射洪市广兴镇金泉村的群山，连日的雨水洗净了整片彩林，山间的空气带着泥土与草木的清新。12月4日刚过9点，“新农人”周文先已经骑上电动车开始 走村串户，车后座上绑着的饲料袋随着山路颠簸轻轻摇晃。
“周老板，我家的鸡已经养得好肥了，你好久来收哦？”村民肖孝芬满面笑容地走到路口。周文先看了一眼土鸡，然后说：“肖嬢嬢，这批土鸡估计年前才得来收了，放心养就是。”
“好嘛，周老板你一定要准时来哟。”肖孝芬说完，转身挖了一大瓢红薯块撒进了鸡舍，数十只土鸡立刻围拢过来，争先恐后地啄食。
摄像头下，这一幕，正被数百公里外的成都客户在手机上实时观看。可视化养殖系统带来的客户认可度和紧密连接，让周文先更加坚定了无抗化、生态养殖土鸡的信心。
“还是多亏了市委人才办和地方政府的支持，才让我顺利起步。”周文先说。这位返乡三年的“新农人”站在鸡舍旁，身后是绵延的青山。他手机里不断刷新的订单，见证着一套全新乡村人才培育体系的生机与活力。
在射洪，像周文先这样在乡土中找到新赛道的人才已超过5000名。作为四川省首批人才入乡“新农人”试点地区，射洪市构建了从“引才回乡”到“助才成长”再到“留才扎根”的全链条支持体系。从政策顶层设计到田间地头实践，一套独特的“新农人”培育体系正在逐步形成。
引雁回乡
一套政策如何让乡村成为新热土
在射洪市委组织部，市委人才办有关负责人从文件柜中取出厚厚一摞政策文件：《射洪市人才入乡“新农人”试点工作实施方案（试行）》《射洪市新农人分类评价办法》《支持新农人创新创业政策汇编》《射洪市支持“新农人”发展十三条措施》，这些文件记录着射洪“新农人”工作从无到有、从有到优的完整历程，构成了支持“新农人”事业发展的“1+N”完整政策体系。政策背后，是射洪市对乡村人才工作的深刻理解：单一补贴远远不够，全链条支持才是关键。
“我们的目标是让人才‘引得来、干得好、留得住’。”射洪市通过绘制“新农人”动态储备图谱，将传统“大水漫灌”变为“精准滴灌”。
2024年以来，射洪市发放创业担保贷款2.71亿元，开发创业担保贷、“乡村振兴+专项贷”“乡村振兴+粮食安全贷”“乡村振兴+活体贷”等金融产品22个，为“新农人”创业提供启动资金。但这只是开始，接下来，技术培训、市场拓展、生活保障等支持将接踵而至。
此外，“菁农卡”的推出更具有象征意义。22名优秀“新农人”凭此卡可享受60项专属服务，体现组织对“新农人”的深度关怀。
更具创新性的是打造“农业专家资源人才超市”，实行“农民点单、超市派单、人才接单”模式。这种转变让射洪从“政府配菜”变为“百姓点单”，服务更加精准高效。
普兰孜农业有限责任公司负责人胥小铭正是这一政策的早期受益者。最初返乡时，他面临的是家人的不理解和乡亲们的冷嘲热讽。
如今，他每年发放土地流转费用近50万元，支付工资性支出60余万元，成为当地受人尊敬的种植大户。他说：“我们非常幸运，射洪市委人才办专门为我们制定了‘十三条支持措施’，让我们在创业担保贷款、项目支持和技术培训这些方面都没有任何顾虑，对于创业初期的我们来说犹如雪中送炭。”
新农活法
技术如何重塑土地与人的关系
“种地还是要跟小胥学习。”这句话如今在射洪金华镇的田间地头常常能听到。胥小铭的农田里，无人机植保和撒播应用已实现全覆盖，极大提高了种植效益。
胥小铭操作农用无人机。
而在广兴镇，周文先正在实践一种更前沿的农业模式。“最关键的是这个。”周文先点开手机客户端，展示着可视化系统。客户不仅能观看实时画面，还能远程投喂、命名认养，甚至预约“云监工”。“通过这个系统下单的客户，复购率达90%以上。信任问题解决了，高端农产品的价值才能真正实现。”
周文先认为，“新农人”的“新”体现在新思维、新技术、新责任和新产业上，这些要素共同推动着传统农业的蝶变。
在射洪瞿河镇，另一种“新农活法”正在兴起。当地成功培育了乡村宣介官、乡村直播手、乡村明星、乡村能人等四类“新农人”408人，创建“瞿河新农人”视频号2个、抖音号1个，矩阵账号91个，孵化出“牛心村娇娇”等头部主播。助农直播创下半日售出3000斤农产品的纪录，以“瞿河新农人”主账号为发力点，推动直播200余场次，单场带货5000元，“新农人”助农销售超200万元。
“这个群演上午还在田地里干农活，下午就到剧场当演员了。”在王兵所在的“剧组之家”，乡村与影视产业的结合开辟了另一条增收路径。2024年，射洪全力打造“拍在射洪”文化品牌，出台专项政策《射洪市“引客入遂”促进影视产业高质量发展的若干措施》，并设立专项资金，以“真金白银”支持剧组扎根射洪创作拍摄。
王兵（左一）组织开展群演技能培训。
乘着这股东风，射洪市顺势成立“射洪群演”协会，组建起一支超2000人的专业群演队伍，通过定期开展技能培训、建立标准化劳务费发放体系，让群演工作走向规范化、职业化。截至目前，协会已累计提供群演服务9800余人次，发放劳务报酬500余万元，王兵正是该协会负责人。此外，王兵还建立网络自助登记报名平台，让村民可以在线登记信息，等待剧组招募。这种模式让乡村闲置劳动力得以灵活就业，在“家门口”实现增收，更让群众实实在在享受到了影视产业发展的红利。
像他们一样的“新农人”还有很多。大榆镇“全能女机手”周小凤带领合作社为种植户开展农业社会化全程服务，服务面积年均12万亩次以上，实现营收500万元以上，带动周边农户亩均增收500元以上；香山镇张强创新“设施渔业+稻渔综合种养”模式，带动320余户村民就业，户均增收近2000元，带动村集体增收20万元……
土里掘金
雁阵效应如何带动乡村共富
射洪将人才培育分为三个梯队：每年育优10名“洪城兴农英才”、育强100名“乡村头雁”、育成1000名“现代新农人”。射洪市委人才办有关负责人将这一结构比喻为“十百千雁阵”，旨在形成“引领一方、带动一片”的乡村振兴格局。
周文先（左一）向村民支付回购土鸡费用。
周文先采取的是“联合发展+雇佣”双重模式。他成立的射洪市广兴镇垚园种植农民合作社为180多户村民垫付鸡苗，养殖八个月后统一回收。“老百姓一只鸡能拿到手140元以上。”2024年，当地最厉害的一户村民仅土鸡销售就收入一万多元，另外还有近3000元的鸡蛋售卖收入。这种成功故事在射洪的乡村中并不罕见，背后是“新农人”对传统生产关系的重构。截至目前，合作社实发工资近30万元，带动百姓就近务工4000余人次。
胥小铭的带动方式更加多元，通过土地流转、雇佣和技术共享三管齐下。他不仅提供就业机会，还向周边农户推广新技术、新品种，甚至提供代耕代种服务。这种技术外溢效应提高了整个区域的农业生产效率。
相关数据显示，试点工作开展以来，射洪新增新型农业经营主体310个，2024年创造营收12739.9万元，高出传统农业11%。
针对下一步工作，射洪已提前谋篇布局，推动“新农人”工作从“试点培育”向“系统赋能”升级，实施“政策集成直达”行动，搭建“全程赋能培育”体系，营造更加宜居宜业的人才生态。
夜幕降临，周文先的可视化系统仍在运行，成都客户的远程投喂请求不断传来；胥小铭规划着明天的农机作业路线；王兵的自主登记报名平台上，又一批群演信息完成更新……
【编后】
在射洪，数千名“新农人”正在改写乡村的定义。他们带来的不只是新技术、新模式，还有新的可能。在这片古老的土地上，传统农业与现代理念的结合，正孕育出前所未有的活力。
从政策顶层设计到田间地头实践，从个人创业梦想到乡村共同致富，射洪的探索充分说明，让乡村成为有吸引力的发展空间，人才自会如雁归巢。
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