昨天（12月10日），江西南昌市青云谱区城市管理与综合执法局在《南昌日报》刊发“督促办理辞职手续公告”，全文如下：
督促办理辞职手续公告
柴晓晓同志：
你于2025年8月18日至12月8日未履行请假及报备手续擅自脱岗，连续旷工超15个工作日，已符合《事业单位人事管理条例》规定的解除聘用合同情形。因多次联系你未果，且你此前已提交辞职申请，现公告通知：请自见报之日起立即与我单位联系，配合办理辞职手续。
若自公告发布之日起15日内，你仍未到岗办理相关手续，我单位将依法按程序处理，相关法律后果由你本人承担。
特此公告。
青云谱区城市管理与综合执法局
2025年12月10日
据《事业单位人事管理条例》第十五条规定，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。
南方都市报（nddaily）报道
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