文/徐骥
12月8日，以“党建引领・聚力前行”为主题的宜宾市人力资源联合会成立大会暨人力资源行业公约发布活动在宜宾人力资源服务产业园举行。宜宾市政府、四川省人力资源服务行业协会相关领导出席活动并致辞，中国人才研究会相关领导应邀出席并作主题分享。四川省人力资源和社会保障厅、宜宾市人力资源和社会保障局及相关部门负责人参加活动。
党建引领，凝聚行业发展向心力
“联合会要围绕宜宾产业发展与群众就业需求，聚焦主责主业、勇于创新突破、强化行业规范，擦亮宜宾人力资源服务行业金字招牌。”活动现场，宜宾市民政局相关负责人宣读了《关于宜宾市人力资源联合会成立登记的批复》，宜宾市人力资源和社会保障局相关负责人详细介绍了联合会成立的背景、意义、功能与架构，并表示将认真履行业务主管单位职责，大力支持联合会发挥示范引领作用。
宜宾发展控股集团、五粮液集团、天原集团、丝丽雅集团、四川时代新能源等40家企业成为联合会首届理事会单位并接受授牌，展现了宜宾骨干企业与人力资源服务业携手共进、融合发展，共同服务地方战略的坚定决心。
共守公约，构筑诚信自律“防火墙”
会上，宜宾市科技人才集团有限公司代表联合会向全体会员及行业从业者发起《宜宾市人力资源服务行业自律公约》倡议。公约呼吁全体从业者以此为行为标尺，共同抵制无序竞争、虚假信息、侵犯劳动者权益等行业乱象，营造公平、透明、可信赖的服务环境。
现场，5家会员单位负责人在公约上签字，许下规范执业、诚信经营、共谋发展的承诺，并表示将共同构筑宜宾人力资源服务业健康可持续发展的“防火墙”。
供需对接，激活人才赋能新引擎
会上，宜宾市人力资源联合会务发布了《2026年第一季度岗位需求暨人力资源供给清单》。清单聚焦重点产业、关键领域，旨在打通信息壁垒，促进人才供需两端精准、高效对接。
当前，宜宾正加快建设现代化区域中心城市，以数字经济新蓝海、绿色新能源为核心的“一蓝一绿”产业等快速发展，对各类人才的需求日益迫切，对人力资源服务的专业化、精细化水平提出了更高要求。联合会的成立整合了全市优质人力资源服务机构、重点用工企业、相关政府部门及研究机构力量，形成集信息共享、资源整合、标准制定、研究咨询、权益维护于一体的综合性服务平台。与会人士表示，将持续释放人力资源服务需求，关心支持联合会发展，努力营造良好政策、法治和市场环境。
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