川观新闻成都观察 李冉东

近日，崇州市隆兴镇启点营地内一场名为“情绪成长之旅”的亲子活动，让职工李女士第一次清晰地“读”懂了儿子沉默背后的焦虑。这不仅是一次家庭互动，更是崇州工会探索将服务从职工个体延伸至家庭、参与社会“微治理”的一次具体实践。

当前，随着工作生活节奏加快，职工子女的情绪管理与心理健康已成为影响家庭和谐的重要因素。如何发挥组织优势，为职工提供更精准、更前沿的家庭支持，成为各级工会面临的新课题。

活动摒弃了单向灌输的说教模式，转而设置多个沉浸式体验环节。在“情绪侦探接力赛”中，亲子间通过观察表情识别情绪，学习换位思考；在“一颗红薯的魔法变身”环节，包子老师带大家用红薯制作美味糕点，从和面到成型，家长和孩子分工协作，小手大手一起忙碌；在“撕纸游戏”环节，相同的指令因沟通方式不同产生迥异结果，直观揭示了有效沟通对理解彼此情绪的关键作用。心理老师现场解析，指导家长如何辨识孩子“情绪上头”时的真实需求，将心理学知识转化为日常可用的沟通工具。

“活动的设计直指痛点。”崇州市总工会相关负责人表示，服务职工家庭、提升其整体幸福感，是新时代工会工作的深化与延伸。此次尝试将情绪管理能力培养融入亲子协作，旨在从源头增强职工家庭的韧性与活力。

据悉，参与活动的职工家庭反馈积极。下一步，崇州市总工会将评估活动效果，并计划将此类模式常态化、系列化，形成可复制的服务项目。

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