受了工伤，休息时间怎么算？工资怎么发？丨政策翻译机

精彩评论 204

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  Coisini* 2025-11-15

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  停工留薪期是法律赋予工伤职工的‘安心恢复期’，工资福利一分不少，年假权益一样不扣——这份保障让劳动者养伤无后顾之忧，真正体现了对生命的尊重！

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  蜀州普通一兵 2025-11-15

  14

  

  坚持以人为本，既讲原则又重人文关怀，依法保障员工的合法权益，不断增强员工对单位的认同感、归属感、满意度和幸福感！

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  芝士酪酪酪. 2025-11-15

  11

  

  伤筋动骨一百天，政策兜底更心安！停工留薪期可不是‘白躺平’，工资照发、年假照休，权益保障一本通透～

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  虎啸84 2025-11-15

  6

  

  咱不怕干活累，就怕受伤后权益“糊里糊涂”，把权益掰扯清楚，才是对咱劳动者最实在的尊重！

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  川观网友128449a 2025-11-15

  3

  

  受工伤本非职工所愿！保障职工受工伤后的权益，是单位应该做到的事情！别让职工流血又流泪！在细节处的用心关爱，让职工更有归属感！

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  Jay5946 2025-11-15

  1

  

  停工留薪，充分保障打工人的合法权益。