川观新闻成都观察 李冉东
11月12日，2025年成都职工“求学圆梦”专项能力提升活动在成都机器人创新中心拉开帷幕，首场“探智造 育匠人——AI人工智能与人才发展专题培训”同步启动。活动由成都市总工会主办，成都市工会干部学校（成都市职工大学）承办，旨在通过系列专项培训帮助职工拓宽技术视野、提升综合素养，推动“求学圆梦”计划从“学历提升”向“能力赋能”全面升级，为成都高质量发展培育技能型、创新型职工人才。
作为成都市总工会服务职工成长的重点工程，“求学圆梦”计划自2024年启动以来，始终紧扣成都市委市政府中心工作，推动职工学历提升与能力拓展深度融合。当前，新一轮科技革命和产业变革加速演进，人工智能、智能制造等新技术重塑劳动力结构与技能需求。成都市工会干部学校（成都市职工大学）顺势而为，特别策划推出涵盖AI人工智能、精益管理等五大领域的专项培训，以“理论+观摩+实践”模式精准对接岗位需求，助力职工实现从“工”到“匠”的蜕变。
首场培训采用“上午理论精讲+下午深度拓展”的全天授课模式，吸引了包括成都工匠、企业技术骨干等在内的近百位职工参训。培训伊始，学员们走进机器人创新中心展厅及车间，近距离观摩工业机器人焊接、智能检测设备巡检等演示，直观感受AI技术在生产场景的应用成果。
四川师范大学物理与电子工程学院教授贾国柱以《人工智能赋能工匠工作创新增效》为主题授课。他深耕工业智能领域，主持多项国家级科研项目，结合企业案例剖析AI对工匠技能的“赋能”价值，引导学员用AI工具解决岗位难题。中国劳动关系学院新时代产业工人教育研究中心主任彭维锋教授围绕《技能人才红利视域下赋能劳模工匠跃升发展的思想路径》主题，从技能人才发展政策解读、劳模工匠精神的时代内涵、智能化时代工匠能力跃升路径等维度进行深度分享。授课后设置互动环节，现场交流氛围热烈。
参训学员中既有深耕行业多年的技术骨干，也有一线实操岗位的青年职工。成都工匠、西南通信研究所高级技师李磊已有10多年通信设备研发与调试经验，他感慨道：“作为成都工匠，我一直思考如何让传统技艺与新技术结合。贾教授讲的AI赋能案例和彭教授提出的工匠跃升路径，给了我很大启发，未来我要带领团队把AI技术融入通信设备调试流程，打造更高效的‘工匠工作室’。”
来自成都鑫泽机械的操作员邓鹏则表示，自己每天和机床打交道，之前总觉得AI是“高科技名词”，今天听完课了解到AI能帮助优化加工参数、减少废品率，“我要把学到的知识用到实际工作中，争取早日从‘操作员’成长为‘技术工匠’。”
成都市工会干部学校（成都市职工大学）相关负责人表示，接下来将在11月至12月推出其余四场培训，覆盖多行业需求，同时优化培训模式、建立反馈机制，助力职工技能与职业双重提升。此次活动既是对职工需求的回应，更是成都推动技能人才建设的实践。
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