川观新闻评论员 刘志杰
春节前是农民工欠薪问题易发期，日前，我省对全省劳动保障监察举报投诉电话进行检查，发现尽管大多数电话畅通，但仍有11个县电话多次拨打无人接听。1月15日，省根治欠薪冬季专项行动新闻通气会上公布了这一调查情况，相关责任人受到调离岗位、诫勉谈话等处理。
农民工欠薪问题是个老问题，也一直牵动着各级政府部门的心。这些年，从国务院到各级地方部门针对欠薪问题制定了各项措施，涌现出不少好方法，既提供了农民工投诉的各类通道，也跟进了一些主动监测的技术手段，比如杭州余杭与社保、税务、水务、银行等部门共享信息建大数据系统，就能有效“预警”欠薪行为。无论是疏通反馈渠道然让农民工更高效反馈问题，还是用技术手段主动发现风险点，这些渠道都让整治欠薪有了明显成效，也体现了活用技术的重要意义。
但整治欠薪显然不仅需要技术，更需要执行的决心。整治欠薪不缺技术手段，但容易忽视的是执行。若没有执行到位，再好的平台也可能是束之高阁、沦为摆设，既无法保障农民工权益，也消解了各级各部门做的努力，甚至让努力变成了形式主义，长此以往，必然会削弱群众对公务机关的信任。只有各级负责人看重这一问题，坚定技术、执行两手抓两手硬，尤其是在执行层面，明确责任人，既有逗硬监管，又挖掘背后未执行到位的原因，进一步优化奖惩激励制度，才能让整治欠薪真正整治到位，保障农民工的辛苦钱。
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cbgc40260 2021-01-21
严格整治欠薪！！！
川观网友485336 2021-01-21
整治欠薪
刘文燕 2021-01-20
整治欠薪是出重拳。