华西社区报记者 李玥林 供图 盖娜

9月26日，成都市郫都区郫筒街道双柏社区熊珊书记工作室正式启动。启动仪式上，同步举行了 “双百” 成长计划发布及导师聘书颁发仪式。工作室成立后将以“实”字当头，围绕“培养谁、怎么培养、成果怎么用”的核心问题，形成“治理模式突破—人才能力跃升—经验价值转化”运营机制，以“六个一”为目标，推动书记工作室从“建起来”向“强起来”“用起来”升级，将平台优势转化为治理效能。

双柏社区熊珊书记围绕“为什么建、怎么建、未来怎么做”三大方向，系统阐述了工作室的建设思路。将聚焦双柏社区外来人口多、商住混合度高、治理协同难等现实挑战，构建“治理示范平台、能力锻造平台、经验转化平台”三大实战载体，配套建立统筹联动、参与式治理、情境式培育、经验转化四大运营体系，推动形成“治理突破—能力提升—成果转化”闭环。

导师周凌旭分享如何依托专业力量助力学员成长。学员代表刘畅也表示将珍惜学习机会，坚持问题导向，努力成为基层治理的行家里手。

问需工作坊环节现场，导师周凌旭依据社区类型对学员进行分组，摸排学员基本信息、收集需求卡片及关键词反馈等方式，掌握学员在治理实践中面临的真实问题、培训期待及优秀工作经验，为后续课程设计与项目推进提供依据。工作坊最后，导师陈强梳理团队成员工作定位并探讨设计关键词归类；同时讲解社区认知思考“需以社会视角和生态观关注社区各要素关系，而非凭局部或惯性印象认知社区”、社区工作三问“怎么看”“怎么办”“怎么干” 及各自核心要点，社区工作者要理解社区资产、环境和人，认清现象背后问题，进而做出决断、选对策略。

作为工作室的核心输出内容，“双百”成长计划在三年内系统构建“100个问题+100个对策”的治理工具库，推动百名学员开发百节微课程，实现个体经验向组织方法的有效转化，助力基层治理“有章可循、有策可用”。双柏社区书记工作室将围绕“锻造一支铁军、破解一类难题、落地一批项目、织密一张网络、汇聚一股合力、建强一个团队”的“六个一”目标，持续推动骨干培养、资源整合与品牌打造，努力成为基层治理的“训练营”“攻关站”与“枢纽站”，为超大城市治理现代化提供可复制、可推广的“双柏经验”。

“我们将努力推动书记工作室从单一功能平台向综合赋能中心转型升级，使其真正成为基层骨干的‘训练营’、难题破解的‘攻关站’、治理创新的‘试验田’、资源整合的‘枢纽站‘，为基层治理体系和治理能力现代化提供鲜活样本。”双柏社区党委书记熊珊告诉记者，“同时，这也不仅是双柏社区的工作室，而是全区、全市基层治理的共享平台和开放课堂。真诚欢迎各位同仁‘带着问题来、带着方法走’，携手共书社区治理的‘郫都答卷’。”

成立书记工作室，就是要搭建一个 “传帮带” 的实战平台，让经验丰富的“书记” 倾囊相授，让年轻干部快速成长，更好地破解基层治理中的难点堵点问题。“希望大家带着问题学、跟着案例悟，在导师的带领下深入网格、走进群众，练就解决实际问题的硬功夫，真正学到化解矛盾的技巧、凝聚群众的方法、创新治理的经验，都能成为基层治理的行家里手，将更多的创新思路转化为治理实效，持续做优郫都社区治理品牌，形成比学赶超、争优创先的良好氛围。”成都市郫都区郫筒街道相关负责人表示。

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