仅一年时间，雀巢的CEO二度换人。
9月2日，雀巢集团发生高管变动，现任首席执行官傅乐宏（Laurent Freixe）因违反公司商业行为准则被立即解职，其职位由内部晋升的咖啡业务负责人菲利普·纳夫拉蒂尔（Philipp Navratil）接任。意味着在傅乐宏上任整整1年后，雀巢集团再宣布换帅，而傅乐宏被解雇的原因，指向办公室恋情。
傅乐宏的离任源于一项调查。据称，调查发现他与直接下属存在未公开的恋爱关系，违反了雀巢的《商业行为准则》。
公开资料显示，傅乐宏于1986年加入雀巢，工作时间超过40年，历任欧洲大区负责人、美洲大区首席执行官、拉丁美洲大区首席执行官等职务。去年8月22日，雀巢宣布傅乐宏将接替马克·施奈德成为公司首席执行官，该任命自2024年9月1日起生效。而如今的一纸公告，意味着雀巢一年时间二次更换CEO，也是自2024年施奈德离任后的第三次重大管理层调整。
图据扬子晚报
关于傅乐宏与同事的关系，雀巢公司只说是一段“未披露的浪漫关系”，对象为一名傅乐宏的直接下属，但未公开该下属的具体身份、姓名、职位或更多细节。傅乐宏未按公司政策披露，因而导致违规，公司强调这是对高层领导力的严格要求。
雀巢在中国有近40年历史，目前运营着23家工厂、5个产品创新中心和3个研发中心等。
很多国际大公司对职场亲密关系通常有严格规定，员工（尤其是高层）必须披露任何可能导致利益冲突的亲密关系，特别是上下级关系。还有一些公司禁止高层与直接下属发生浪漫关系，或在有显著职位差距时予以禁止。
2025年7月，美国数据基础设施初创企业Astronomer的CEO安迪·拜伦（Andy Byron）与HR主管的亲密关系被曝光，包括两人观看演唱会时的亲吻视频在社交媒体上传播，引发董事会调查，并将其解职。
2024年9月，美国诺福克南部铁路公司CEO阿兰·肖（Alan Shaw）因与公司首席法律官存的浪漫关系，未按公司政策披露，违反道德准则，因此被解雇。
2023年9月，英国石油公司（BP）CEO伯纳德·卢尼因未披露与同事的关系而辞职。英国石油公司董事会及其顾问在调查中发现，伯纳德·卢尼在接受相关调查时有意误导，之后因严重不当行为而被正式解雇。
报料渠道：私信“锦观新闻”微信公众号或投稿至锦观新闻邮箱“cdrbjinguan@126.com”报料。
编辑 王斌
校对 李怀英
审核 饶竹舟
监制 张婷婷
来源 扬子晚报 第一财经 南方都市报
点击上图查看详情
【未经授权，严禁转载！联系电话028-86968276】
