川观新闻记者 樊邦平 文/图

“我的党组织关系在老家，可以转过来不？”“我可以参加你们的活动不？”“可以向你们递交入党申请书不？”

一连串的问题，让唐建心里一喜：大家这么热情，我们的工作好开展了。

“七一”即将来临，6月28日上午10点半，在位于成都市双流区的四川顺丰速运有限公司长顺路店打包车间，伴随着快递打包的嘶嘶声和风扇扇叶的转动声，一帮快递小哥围着也是快递小哥的唐建问个不停。

唐建这次来的身份，是东升街道新就业群体党支部书记，一同前来的，还有两位支部委员——网约车司机周永生和网络主播杨洋。

东升街道新就业群体党支部，是成都市双流区最年轻的“两新”党支部，今年5月8日成立；也是直面服务人群最多的党支部，用唐建的话说，“我们三个人，要服务7000多新就业群体，压力大得很，但也有动力。”

这个动力，就是大家主动融入组织、发挥党员作用、参与社会治理的积极性。“别看大家问题多，我们心里还是蛮高兴，应该说，很惊喜！”座谈会后，唐建和周永生、杨洋掩饰不住兴奋，给记者分享道。

新支部要破解老问题

一直以来，新就业群体都面临着党员流动频繁，活动难开展，人员难组织等现实掣肘，要将分布在不同公司和平台的新就业群体组织凝聚起来，是一件颇具挑战的事。

东升街道是双流区的核心区域，辖区54余万常住人口中，新就业群体有7000余人，其中便有不少党员。为了更好地服务引领辖区内的新就业群体，双流区首个新就业群体党支部应运而生，唐建、周永生和杨洋组成了支部的第一届班子。

成立了党支部，就要挑起担子，开展好工作。但要让这个只有3个人的党支部在这7000人的庞大群体中发挥引领示范作用，却不是一件容易的事。

“这次走访，是我们首次上门开展党建工作，目的就是希望让大家了解我们，同时也是为了收集大家的需求以更好地有针对性地开展服务。”唐建介绍，当天也是党支部一场特别的党建活动——赴企业亮身份找党员做宣传。

“这样的座谈是第一次，大家都非常高兴。我们站有60人，以青年居多，大家非常愿意参与基层治理，希望基层党组织能多走进我们快递员群体。”作为当地第一个向新就业群体党支部提交入党申请书的快递员，四川顺丰速运有限公司长顺路店经理陈吉向记者说道。

图为唐建一行在四川顺丰速运有限公司长顺路店同快递员们座谈交流

上门党建遇冷，怎么办？

从热闹交流的快递车间出来，唐建三人来到了某知名外卖平台在东升街道的工作站点，与之前感受到的热情不同，这里让新党支部成员们“遇冷”。

到站点时已上午11点20分，外卖员的接单高峰即将到来。一场计划好的座谈交流却因大家工作而一再压缩时间，最后唐建决定先留自己的联系方式，让外卖员们先工作。一热一冷两场景，唐建三位心里也打鼓：上门党建这么难？

看到如此情形，该站点负责人冉东升一脸歉意地向唐建解释，“平时大家都是在争分夺秒跑单子，要把大家聚拢起来，太不容易了。”

唐建他们没有离开，而是看看问题咋解决。

其实，更为严峻的现实，还不是忙碌，而是外卖行业的独特运行模式。冉东升介绍，外卖小哥和平台以及站点之间是松散的合作关系，像是个体户，所以这个行业很难用传统方式把大家组织起来。“我们全站有160人，但只有一个党员，这里的流动率非常大，说不准，过几天就有十几人辞职，很多时候，我们连会都开不起。”冉东升介绍。

问题怎么破，转机突然出现。

“你们那儿有吹风机吗？夏天太热了，我们想找个凉快的地方休息，一般的空调不带劲，要大功率的吹风机。”快12点了，一位送餐归来的外卖小哥看到唐建一行时，随口问了一句。

原来，该外卖站点休息区域只有20多平方米，每天都是人来人往，夏天，空调风扇调到最大档都不管用。因此大家非常期待有一个舒心的休息场所。

听到这样的追问，唐建瞬间突然有了破题之法。“有有有，我们下来就要去争取，补充个大功率的吹风机，到时候你一定要来哦。”在得到对方肯定答复后，唐建和支部同志们的心情逐渐由忧转喜——做好外卖小哥群体的党建工作，可以从服务凝聚来破题。

“平日里，大家都在为生计而奔波，要凝聚大家，首先是要找准他们的需求，用真诚的服务打动他们，用务实的行动凝聚他们。”两场座谈会结束，唐建和支部委员们交换意见，大家对怎么搞好辖区内新就业群体的党建工作有了更为深刻的认识。

“但是仅有服务却又还不够。”一直跟随大家，且在观察和思考的东升街道党工委副书记、“两新”工委书记罗超补充了自己的观点。

“他们不仅仅是需要关心关爱的群体，也是需要被看见和被认可的群体，更是可以团结并能助力社会治理的群体。”罗超当即表示，接下来，街道“两新”工委将积极对上向上争取，广泛协调社会各方力量，整合资源，为新就业群体党支部赋能，让新就业群体的党建工作更走心，更务实，更贴近大家的需要。

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