“你单位工会购买服装套数与现有职工人数对不上，也未附发放签字名册，请抓紧落实问题整改，并及时做好书面反馈……”不久前，宜宾市叙州区纪委监委派驻区委办纪检监察组针对区总工会经费审查中发现的问题，与监督单位相关人员谈话。
目前，该单位工会已在整改报告中对人数作了说明，并附上签字名册。原来，因该单位有职工调动，故购买数量与现有人数产生了误差。
叙州区纪检监察干部到区总工会了解工会经费管理情况。
工会经费是工会组织开展活动、为职工办实事的经济基础，与广大职工的切身利益息息相关。为进一步规范工会经费的使用管理，切实保障职工会员权利落实到位，叙州区纪委监委派驻区委办纪检监察组加强对区总工会履行职责的监督，督促其每年按照抽查面不低于20%的比例，对机关基层工会进行经费审查工作。针对经审所发现的问题，区总工会梳理形成问题整改清单，及时向部门单位反馈，并由区纪委监委派驻纪检监察组跟进监督。另一方面，叙州区纪委监委将工会经费管理纳入日常监督重点，对工会经费预算编制、资金流向、支出效益等关键环节进行全过程嵌入式监督，着力推动工会经费使用管理制度化、规范化。
与此同时，为进一步筑牢廉政“防火墙”，驻区委办纪检监察组压紧压实区总工会主体责任，监督指导区总工会出台和完善相关规章制度29项，从源头上对各类廉政风险加强防控。如新修订完善的《区总工会机关内部管理制度》，进一步规范预决算、“三公”经费、物品采购、财务报销等方面内容，扎紧制度笼子，切实堵塞工会经费使用隐形漏洞。
除此之外，叙州区纪委监委联合区总工会建立“监督+大数据”模式，运用“财务云”账务处理系统对工会经费使用数据进行动态分析、实时监督，精准识别异常支出风险点。在监督保障下，区总工会持续优化经费使用结构，2024年累计投入帮扶资金109.84万元，惠及困难职工家庭165人次，新建工会驿站12个，切实将经费转化为服务职工的暖心举措。
“下一步，我们将继续发挥纪委监督的服务保障作用，进一步压紧压实主体责任，加强廉政风险防控，以监督促廉、制度护廉，让工会经费在阳光下运行，维护好广大职工会员的合法权益。”叙州区纪委监委相关负责人表示。
来源 I 叙州区纪委监委编辑 I 邓苗苗视觉 I 万科成
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