乐山观察 牛萍

4月14日，乐山教育官方微信公众号发布消息称，为提升基础教育教师队伍水平，该市出台了《乐山市基础教育人才引育激励机制改革方案》（以下简称“方案”），围绕引才育才推出系列创新举措，包括对一类人才安家最高补助50万元的奖励措施。

“这是乐山首个聚焦教育人才引育激励方案。”乐山市教育局人事教师科科长王英表示，引才育才是今年乐山教育发展的重点方向，通过优化教育人才引进培育政策，建设高素质专业化基础教育教师队伍。

方案鼓励各地、各学校（单位）采取考核招聘、考试招聘、流（调）动等方式，从市外新引进（或引回）教育人才。

为了解决人才的“后顾之忧”，《方案》从安家补助、住房保障、岗位支持等方面给予支持，并对入选“天府青城计划”“嘉才计划”等重点人才计划的全职引进人才，提供便捷就医、文化旅游、交通出行、子女入学、配偶就业等方面的专属服务。对于国家级教学成果一等奖及以上主研人员、博士后、“天府青城计划”入选者等优秀人才给予每人50 万元安家补助。

真金白银的付出，彰显出乐山对引入优秀教育人才的诚意。

“同时，《方案》在教育业绩、教育科研、‘三名’人才培养等人才培育方面还有一系列的物质支持。”王英介绍，其中，对当年度辅导学生获全国五项奥赛奖项的，按照金牌 50 万元/生、银牌 30 万元/生、铜牌 10 万元/生 给予指导教师或团队激励；对获国家级教学成果奖的教师或团队，按照特等奖 30 万元、一等奖 20 万元、二等奖10 万元给予激励。

此外，《方案》还聚焦拔尖创新人才早期培养、高效精准管理、学校特色发展等方面，以项目合作、科研交流、教学指导、师资培训、质量监测等方式，柔性引进教育管理和教学名师，吸引集聚一批优秀教育人才。

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