3月26日，成都锦江区就业服务迎来数智化新篇章——“就业超市实验室”正式启用。在深度融合“深度求索”AI大模型后，全新升级的“就业超市实验室”推出了AI求职、AI面试、政策智询和职业测评四大智能服务体系，为民生服务与人工智能的深度融合树立了新标杆。

通过微信手机端，以及覆盖11个街道、36个社区、3个高校服务站和13个市（州）的38个智能终端，这一立体化就业服务网络正为“锦江就业超市”的13万注册用户提供前所未有的便捷体验。这标志着锦江区在“AI+就业服务”领域迈出了坚实的一步。

AI岗位快配站，让求职变得轻松快捷。智能算法突破传统标签搜索限制，通过语义二次解析与行业潜在需求挖掘，3秒内即可为求职者锁定心仪工作。目前，已有32000余个岗位在线，求职者只需轻点手机，即可享受“职位秒配”的极致服务。

AI智能面试间，打造职场实战教练。AI面试官能模拟50多个行业200余个岗位的真实面试场景，根据岗位特性自动生成6道仿真题，对求职者的技术能力和临场反应进行全面评估。面试结束后，还会生成总结报告，为求职者提供针对性的提升建议。

AI政策百事通，24小时人社顾问随时待命。接入了成都人社局12333知识数据库的AI助手“锦小通”，拥有2700多条政策解读，依托DeepSeek-R1构建的语义神经网，秒回答疑，使政务服务触手可及。同时，“智能客服+人工专员”的双模式，确保无论何时何地，求职者都能得到及时、准确的政策咨询。

值得一提的是，此次升级还加入了方言识别黑科技。无论是川普十级选手还是方言爱好者，都能通过手机微信端与“锦小通”轻松对话，实现无障碍交流。住在九眼桥的刘大姐体验后赞不绝口：“太方便了！现在问政求职不用跑腿，连面试技巧都能在家练！”

锦江区人社局表示，这次“超市+AI”的升级只是开始。未来，将继续优化智能服务，打造线上线下结合的就业新模式，让科技的力量惠及每一位求职者，让求职之路更加便捷、高效。

华西社区报记者 程玥 受访者供图

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