今天（3月17日）下午，国家发展改革委等六部门有关负责人介绍提振消费有关情况并答记者问。
国家发展改革委副主任李春临在回答总台央视记者提问时表示，提振消费需要各方面政策协同发力，《提振消费专项行动方案》中提到，财税、金融、产业、投资等各项经济社会政策都要体现促消费的政策导向。这之中既有项目投资、财政资金、工会经费、消费帮扶等实打实的资金投入，也有宏观政策取向一致性评估、金融信贷、统计制度改革、休息休假权益保障等相关政策支持。
比如针对反映突出的“加班文化盛行”等痛点问题，方案专门就“保障休息休假权益”提出了相关的举措，通过强化执行监督来落实带薪年休假制度，明确不得违法延长劳动者工作时间，同时鼓励弹性错峰休假，鼓励有条件的地方设立中小学春秋假等。相信随着方案的落实落地，我国消费市场能有更强劲的增长势头，更优质的消费供给，也能给大家的生活带来更多的提升和便利。
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作为企业管理者，一定要想明白时间与效率的问题，只是一味延长工作时间，并不一定能带来工作效率和经济效益的提升。相反，合理的工作时间，愉快的工作环境，良好的企业文化更能激发劳动者的工作热情，才能给企业带来更好的口碑和效益。
“加班文化”盛行，更多涉及的是就业环境的竞争压力过大，劳动者只能通过付出更多的劳动力，来体现本身的竞争价值，特别是受到AI影响，程序性的工作岗位必定被取代，更多关注还是要放在改善就业环境上。
这个政策真的太及时了，希望能严格执行
这个政策，有助于提高劳动者的地位。
关键还是如果违反了能够怎么办？谁来监督和执行？否则这个不准那个严禁就成了空话！！！
可以适当加班，但不能长期加班。