随着DeepSeek朋友圈快速扩容，各地政府机构纷纷接入。政务流程全面数智化的同时，也有人心生隐忧：AI会助长形式主义吗？
这种担忧并不多余。众所周知，AI在信息整合、内容生成等方面能力超强，能够极大提升公文处理、材料撰写的效率。但同时，我们又必须看到，“从材料中来到材料中去”本就是形式主义的“重灾区”，重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”的现象始终不同程度存在。如果说过去，大家用于材料的时间精力、方式手段总归是有限的，如今AI工具上岗，在技术加持下，分分钟即可生成洋洋洒洒的总结材料，精美的PPT和视频也不在话下，那么无形之中，对材料数量和形式的要求会不会水涨船高？各单位会不会主动或被动地“卷”起来？
正如有观察者指出的，要警惕智能化工具滋生惰性、掩盖惰性：公文生成模板化导致政策文本的同质化，数据分析的自动化催生穿靴戴帽式的表面文章。部分单位甚至出现“靠AI写调研报告，靠数据编民生案例”的怪象。轰轰烈烈的观感，花团锦簇的材料，很容易营造出热火朝天干事的假象，用以最新技术，还能获得“创新”的名声。
AI可能比人更熟悉红头文件的格式规范，更快速输出头头是道的调研报告。但过度依赖资料库数据库投喂出的内容，只能是流于表面，完全经不起审视，盲目用以工作和决策，多半是不接地气、脱离实际的花架子。
“一枝一叶总关情”。基层一线千头万绪，实际工作远在材料报表之外。AI系统可以快速梳理和标记市民热线的高频诉求，最终还需要干部挨家挨户、想方设法去解决多元多样的矛盾问题、急难愁盼。那些无法被一键输出的工作，才是“难啃的硬骨头”，最需要基层干部用心用情投入更大精力，也最考验治理温度和智慧。
技术始终要服务于工作，而工作干得如何，不能靠“卷”材料，也不能看表面热不热闹。发挥技术之利而避免其弊，警惕AI时代形式主义“新变种”，更要建立起一套“实”字当头的绩效考评体系。只有当工作的完成度、群众的满意度成为评价工作的最大度量衡，形式主义的空间才越来越小。
撰文：杜梨
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