宜宾观察 陈治吏 罗顺
在1月6日召开的宜宾市政协六届五次会议上,宜宾市政协委员、南溪区政协党组副书记王财波将目光放在了职业院校毕业生就业问题上。
近年来,宜宾市实施“科教兴市”战略,成功申创全省唯一的“学教研产城”一体化试验区,成为全国首批12个产教融合试点型城市之一。2020年宜宾市在南溪规划建设宜宾国际高职园,目前已建成投用成都银杏酒店管理学院(宜宾校区)、宜宾职业技术学院,宜宾市南溪职业技术学校新校区,现有在校师生2.2万人。宜宾工业职业技术学院、宜宾医药健康职业学院项目建设正在加快推进,预计2025年秋期实现招生投用,宜宾市职业教育发展已达历史新高。
宜宾市政协委员、南溪区政协党组副书记王财波在大会上发言。
“在这样的背景下,中高职院校毕业生就业支持体系建设已经成为一个重要课题。”在职教毕业生人数持续增加的今天,王财波看到了当前宜宾职教毕业生就业面临的困难:市场供需结构不平衡,优质岗位较少;政策保障体系也不够完善,部门政策衔接不够,激励政策缺乏,保障政策不够充分等。
在王财波看来,首先应完善政策体系。整合各方资源,强化财政投资、产业升级等政策与就业政策的联动,提高政策的整体性和协同性。同时,要健全公共就业服务网络,加强对职业院校学生权益的保障,探索多样化的奖励与晋升途径,加强劳动保护,改善劳动条件和环境。
进一步深化产教融合,实现“产业链—创新链—市场链”三链融合是创造更多就业岗位的关键之一。王财波认为,要发挥企业主体作用,构建产学研高效协同的创新体系,将科技成果转化为现实生产力。同时,要创新人才培养模式,深化中高职一体化贯通培养,优化课程内容与职业标准的对接,使“产学研训赛”一体化的工学结合人才培养模式发挥最优效果。
职业院校也应主动服务宜宾产业集群发展。王财波建议职业院校聚焦宜宾市正着力建设的“4+4+4”现代产业,及时更新专业目录,建设新的人才能力素质模型和课程培养体系,主动服务宜宾产业集群发展。同时学校要加强校企共建专业,与企业开展联合定制培养、学徒制培养和共建产业学院等多形式的校企合作,为毕业生提供充足的顶岗实习机会,推动教育链和产业链有机融合。
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