四川弘诚天毅工程咨询股份有限公司党支部以共建促党建，以党建促发展。
一家民营企业的“源头活水”
文/ 徐亚宁
弘诚天毅党员观看爱国主义影片。供图/受访者
两个月前，四川弘诚天毅工程咨询股份有限公司（以下简称“弘诚天毅”）举办了一场“党员午餐交流会”。公司全体党员一边享用午餐，一边畅所欲言，董事长许进坐在长桌一侧，神情专注，不时思考、点头、记录。
2013年，弘诚天毅成立时，许进便认识到，自己所带领的是一支个性鲜明的“80后”“90后”团队，面对的将是需求复杂且多元的客户。对于同样身为“80后”的他来说，如何管理、怎样服务，成为摆在面前的现实问题。
“以党建促企业发展”是许进的思路。2019年，弘诚天毅成立党支部，许进兼任党支部书记，在他看来，党建引领就是企业发展的“源头活水”，要一以贯之。
如何增强企业凝聚力？
做实党建 强化认同
“团结协作、全心全意、锲而不舍，为客户提供更好的服务，创造更高的价值。”在弘诚天毅官网首页，企业核心价值观被置于醒目位置。仔细浏览官网，能看到党建工作设有单独栏目，其下内容翔实丰富、更新迅速，各类党建活动、会议、学习成果等信息清晰呈现。
走进弘诚天毅的办公场所，党建元素更是无处不在。党员活动室规划有序，内部陈列布置精细，党支部成员职责明确。为加强工作，公司还专门增设党建助理职位，从事专职党建工作。
李莉丽便是弘诚天毅聘请的党建专员，她认为，弘诚天毅虽然是一家民营企业，党建氛围却非常浓厚，这都要归因于许进对党建工作的重视和坚持。
5年前，弘诚天毅党支部成立之初，公司上下充斥着不解的声音——“业务还没搞红火，为啥要‘浪费’精力做党建？”面对质疑，许进决定用事实说话，因为在他看来，公司要想实现良好发展，“团结”是关键因素，而党建恰好拥有凝聚人心的强大力量。
说干就干。公司从思想层面率先发力，开展培训与分享会，将党建理念潜移默化融入员工心灵；通过月度民主生活会，鼓励党员表达困惑、提出建议，在公司内部构建起开放包容的良好环境；在“书记讲党课”环节，深入分析行业形势，阐明党建意义，引导员工将个人成长与公司发展紧密结合……没多久，反对的声音越来越小。
“以前公司高层没有渠道去了解员工的情况，现在党支部打通了各个部门，问题和建议都能第一时间得到反馈，帮助我们把握并迅速调整企业发展方向。”许进说，党支部的成立，增强了员工的凝聚力和向心力，也促进了企业持续健康发展。
此后，公司顺势而为，将“爱党爱国爱企业，全心全意服务人民（客户）”纳入员工绩效考核，年底时对表现优秀的员工予以表彰和奖励。如今，越来越多的员工发自内心拥护党组织、支持企业，在工作中把压力变成动力，形成了一致的行动目标和奋斗方向。
如何赋能企业发展？
联建共建 协同发展
作为一家供应链管理“智询”服务商，弘诚天毅为水利、市政、交通等基础设施建设工程提供全过程技术服务。置身于竞争激烈的市场环境中，如何把业务做精做细，成为关乎企业生存与发展的重要课题。
“联建共建、共建共享、互帮互学、共同提高是当前弘诚天毅党建工作的重要思路。”许进介绍，公司致力于把党建活动开展与客户关系维护相结合，把组织活力转化为发展活力。
2023年，弘诚天毅党支部与甘孜藏族自治州炉霍县仁达乡勒格村党支部结对共建。一年多时间里，双方党组织共庆“七一”建党节、共建仁达乡党建活动室，不断加强交流与合作。
此后，弘诚天毅党支部又与色达县然充乡桑桑、德玛、查启三村党支部，以及炉霍县水利局党支部结对共建，进一步实现资源共享、优势互补。对于业务主要聚焦甘孜藏族自治州、阿坝藏族羌族自治州、凉山彝族自治州的弘诚天毅来说，这意味着党建引领下的合作网络进一步织密拓宽，为企业发展与区域共建注入强劲动力。
值得一提的是，结对共建还激活了党员的内生动力，使其在共育环境下不断坚定理想信念、锤炼党性修养。李莉丽说，今年国庆期间，为了加快项目推进，落实资金计划，公司水利部的党员主动带头加班，其他党员和员工也纷纷响应，大家心往一处想、劲往一处使，用实际行动践行了以客户为中心的理念。
“即使在行业最困难的时期，公司仍能稳定业务，保证收入。”弘诚天毅总经理向浩东介绍，在党建与业务的深度融合下，弘诚天毅在市场中赢得了良好口碑，获得更多客户的信赖和认可，合作机会越来越多，发展步伐稳健有力。
企业如何走得更远？
坚定信念 勇于担当
今年6月，阳光洒满甘孜大地。“六一”儿童节慰问活动在道孚县银恩一村小学、德格县马尼干戈镇阿木拉小学和窝公小学举行。弘诚天毅党支部与甘孜州关工委、甘孜州关心下一代基金会、甘孜州未成年人保护协会一起，为高海拔牧区的藏族孩子们送去学习用具、生活用品。校园里彩旗飘扬，孩子们的笑声如银铃般回荡。
2016年，弘诚天毅启动“与你一起 为爱前行”关爱儿童公益行项目。8年来，弘诚天毅以党建为窗口，探索出一条“党建+共建+公益”双向驱动的红色发展道路。
以党建引领为核心，联合各方力量，将公益事业融入企业发展的脉络中。从基本物资捐赠，到贫困乡村建设，再到教育事业发展，弘诚天毅一直在公益事业上展现担当作为，树立了良好的企业形象。
“民营企业要有责任感、使命感，有本领、肯担当。”这是许进在接受采访时反复提到的一句话。自2006年入党以来，从初步认识党的创新理论，到深刻感悟党的先进性与引领性对企业发展的意义，许进对党的认识不断深化。
“要把民营企业的‘一把手’发展成党员，更要使其认识到党建工作对于企业发展的价值。”许进表示，目前弘诚天毅党支部正在开展一项党建课题研究，挖掘弘诚天毅的党建经验，并将其推广到更多民营企业的经营管理中，进一步推动组织优势转化为企业发展优势。
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