12月12日，都安瑶族自治县人民政府门户网站发布2024年县庆纪念日放假通知，全文如下：
都安瑶族自治县人民政府门户网站截图，点击图片查看详情。
都安瑶族自治县人民政府办公室
关于自治县成立69周年纪念日放假的通知
各乡（镇）人民政府，县直及驻都安中直区直市直各单位、各人民团体：
2024年12月15 日是都安瑶族自治县成立69周年纪念日。根据2015年5月27日广西壮族自治区第十二届人民代表大会常务委员会第十六次会议通过的《都安瑶族自治县自治条例》，经自治县党委、人民政府研究决定，2024年县庆纪念日放假调休时间安排如下：
一、各中小学校（幼儿园）为12月13日、14日（星期六）、15日（星期日）。
二、各乡镇、县直各单位分两批安排：第一批为12月13日、14日（星期六）、15日（星期日），第二批为12月14日（星期六）、15日（星期日）、16日。
三、各单位安排放假时要确保第一批放假人员和第二批放假人员人数相当，当班领导力量分配妥当，于2024年12月12日下午下班前将轮休安排表报送自治县党委办公室、自治县人民政府办公室；放假期间，要妥善做好工作衔接、值班值守和安全保卫等工作，确保放假期间的安全、稳定和信息畅通。遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保全县人民群众度过一个祥和平安的节日假期。
四、各乡镇人民政府、县直及驻都安中直区直市直各有关单位、各人民团体要提高认识，充分利用各种资源，加强对自治县69周年县庆重大意义的宣传报道，积极营造欢乐祥和的节日氛围。
五、县内各企业可根据生产经营情况自行安排。
特此通知
都安瑶族自治县人民政府办公室
2024年12月12日
（此件公开发布）
通知一经发布
评论区的网友沸腾了
大呼“羡慕”
不用太羡慕！
2024年快要过完了
大家期盼已久的元旦假期
即将来临
2025年元旦1月1日（周三）
放假1天，不调休！
2025年各个节假日怎么放假？
一起来了解↓↓
根据2024年11月修订的《全国年节及纪念日放假办法》，自2025年1月1日起，全体公民放假的假日增加2天，其中春节、劳动节各增加1天。据此对放假调休原则作进一步优化完善，除个别特殊情形外，春节自农历除夕起放假调休8天，国庆节自10月1日起放假调休7天，劳动节放假调休5天，元旦、清明节、端午节、中秋节分别放假调休或连休3天（如逢周三则只在当日放假），国庆节放假如逢中秋节则合并放假8天。
按照上述原则，2025年放假安排如下：
一、元旦：1月1日（周三）放假1天，不调休。
二、春节：1月28日（农历除夕、周二）至2月4日（农历正月初七、周二）放假调休，共8天。1月26日（周日）、2月8日（周六）上班。
三、清明节：4月4日（周五）至6日（周日）放假，共3天。
四、劳动节：5月1日（周四）至5日（周一）放假调休，共5天。4月27日（周日）上班。
五、端午节：5月31日（周六）至6月2日（周一）放假，共3天。
六、国庆节、中秋节：10月1日（周三）至8日（周三）放假调休，共8天。9月28日（周日）、10月11日（周六）上班。
2024年很快就要结束了
年休假没休完怎么办？
换了工作新单位
能享受当年年休假吗？
工作太忙了
今年的年休假可以调到明年休吗？
一起来看↓↓
休年假有哪些条件？
职工连续工作满1年以上的，依法享受带薪年休假。
《职工带薪年休假条例》规定：符合条件的职工按照累计工作年限依法享受5天（工作满1年不满10年的）、10天（工作满10年不满20年的）、15天（工作满20年的）不等的带薪年休假。
换工作后能否在新单位享受当年年休假？
《职工带薪年休假条例》第二条规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。
《国务院法制办对关于〈职工带薪年休假条例〉有关问题的请示的复函》（国法秘政函〔2009〕5号）进一步对休假条件进行明确：《职工带薪年休假条例》第二条规定的“职工连续工作1年以上”，没有限定必须是同一单位，因此，既包括职工在同一单位连续工作1年以上的情形，也包括职工在不同单位连续工作1年以上的情形。
年休假可以跨年休吗？
《职工带薪年休假条例》第五条规定：单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
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来源丨都安瑶族自治县人民政府门户网站、中国政府网、全国总工会
编辑丨区双
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