泸州观察 张其 文/图
10月30日，西南医科大学2025届毕业生秋季大型双选会暨2024年四川省秋季医药卫生人才招聘大会泸州专场正式启动。来自北京、上海、西藏、甘肃等16个省（市、自治区）470余家用人单位来现场“摆摊设点”揽才。此次双选会共提供本、硕、博不同层次就业岗位1.25万余个，吸引近8000名校内外毕业生到场求职。
诚意满满，12地用人单位“组团”出动揽才
“同学，你是什么专业？”上午9时，现场一部分用人单位展位前已排起长队，前来求职的毕业生了解就业岗位所需专业、学历要求以及薪资待遇等条件后，开始投递简历，填写资料。还有一部分求职医学生先是了解应聘岗位相关信息并记录，然后根据自身情况选择性进展位深入了解。
求职的毕业生积极、主动，与之对应的，前来参会的用人单位也是诚意满满。在现场，用人单位不仅在展位前标明岗位的要求，还写明相关的薪资待遇和福利政策。据了解，此次双选会还吸引了12个地区用人单位“组团”出动揽才。
“由甘南州卫生健康委员会带队，此次有15家医疗单位组团来引进一批医疗卫生人才。”甘肃省甘南州卫生健康委员会人事教育科科长张天荣表示，近年来，当地医疗技术和服务水平虽不断提升，但临床医学、藏医学以及预防医学和检验学等专业人才仍紧缺，因此急需引进相关专业人才。
为了吸引应届毕业生，甘南州委州政府准备充分。“今年9月，我们通过甘南州医疗人才专场招聘宣介会，为该校30多位甘肃籍毕业生介绍了最新的人才政策。今天现场，我们也带着十足的诚意，比如引进的急需紧缺专业人才，优先使用事业编制，本科生给与3万元安家费，研究生给与5万元安家费，均享受当地人才公寓等政策。”张天荣说，希望更多优秀学子能够前来深入了解，期盼他们能够走进甘肃并扎根，将自己所学的专业知识用在医学一线。
除了传统的医疗卫生机构以外，现场还有不少医学相关相近、属于大健康产业范畴的企业，比如健康管理咨询公司、医疗数据分析机构等。在西南医科大学招生就业处副处长易娟看来，这些单位来校招聘，不仅带来了就业新热点，还拓展了学校医学生的就业路径，“希望学生们可以结合自身特点、个人职业兴趣等，有更多元的选择。”
精心筹备，让毕业生和用人单位实现更多“双向奔赴”
值得一提的是，为全力促进本科毕业生高质量充分就业，此次双选会现场还特别设置“规培专区”和“管培专区”两个专区。“两个专区的设置主要是为了方便规培单位、管培项目参与单位与学生现场对接，同时扩大宣传效果。”据易娟介绍，其中管培专区源于学校首创“管培医生”项目，今年上半年试点开展后反响良好，现已正式启动2025届“管培医生”项目。
不仅如此，为提供更多就业指导服务，现场还设置了求职加油站，分为简历门诊、面试礼仪、职业规划、就业心理、管培医生项目咨询、应征入伍政策宣传、简历打印等服务点。邀请泸州和校内职业指导专家为毕业生现场提供简历修改、面试指导等“一对一”精细化就业服务。该校二级院系领导、毕业年级辅导员也奔走于各个用人单位点位，逐一了解参会单位用人需求，主动推介毕业生，积极开展就业指导与服务，为毕业生顺利就业助力赋能。
双选会，在毕业生和企业实现“双向奔赴”背后，更离不开学校的提前谋划。一直以来，西南医科大学注重挖掘拓宽就业资源，通过“访企拓岗”，开展大型双选会、小型专场招聘会，精准对接行业和岗位需求，用好就业市场资源，为学生积极推荐岗位；做好对毕业生的求职就业指导服务；同时还针对医学生群体就业的特殊难点问题，创新开展“管培医生”项目。
“希望毕业生能正确认识自我和市场环境，理性调整职业预期，主动学习掌握简历制作、面试礼仪等求职技巧，提升求职竞争力，结合个人求职目标积极参加学校组织的大型、专场招聘会，勇于自我推荐和争取机会，尽量在毕业前落实去向，先就业再择业。”同时，易娟也建议学生能从进入大学起，就学习、了解和运用职业规划和生涯发展相关知识，做好职业发展规划，从而安排好自己大学阶段的学业发展、综合素质提升，为毕业求职做好充分准备。
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