仁和区积极搭建青年实践锻炼和用人单位选人用人对接平台，帮助积累工作经验、增强实践能力、稳定就业形势，促进高校毕业生等青年实现就业。

截至目前，全区现有青年就业见习基地19个，覆盖高新技术、餐饮服务等行业，包括技术工人、厨师、餐厅服务员等多个岗位，今年累计吸纳见习青年53人。

8月28日，在仁和区青年就业见习基地之一的东创仁和一品餐饮管理有限公司旗下的一家中餐厅里，4名见习青年在带教老师的指导下认真地对餐具清洁度进行检查，力争为客人提供一个安全、放心、舒适的用餐环境。

△见习青年在带教老师指导下进行工作

“我是去年8月份来见习的，从一线员工做起，快一年时间了，目前负责电玩城业态。我很喜欢这里的工作环境和氛围。”电玩城店长杨佳乐表示，见习期满希望留在这里继续工作。

“我们提供的见习岗位以餐饮为主，提供就业的同时还为见习生开展技能培训，涵盖礼仪接待、茶艺等多个领域。”公司餐饮总监王静希望来此见习的青年们，能够掌握一技之长，在未来职业道路上拥有更好的发展前景。

△茶艺展示

作为青年就业见习基地，东创仁和一品餐饮管理有限公司为离校2年内未就业的高校、中职、技校毕业生，及在就业服务管理信息系统登记失业的16-24岁青年提供见习机会，见习期3-12个月。同时，提供每月不低于1970元的见习生活补贴，并购买人身意外险。

公司还通过建立完善的见习管理制度、委派经验丰富的带教老师等举措，助力青年就业群体提升综合素质与职业能力。去年至今，东创仁和一品餐饮管理有限公司青年就业见习基地吸纳见习人员40人，16-24岁失业青年占比50%，预计今年见习生留用率将过半。

2024年以来，仁和区共促进城镇新增就业2860人，失业人员再就业873人，就业困难人员就业200人，全区无零就业家庭。


【未经授权，严禁转载！联系电话028-86968276】