青春遂宁
你触手可及的朋友圈
为积极推进青年发展型城市建设，着力提升青年就业技能，共青团遂宁市委联合四川明星电力股份有限公司，依托公司青年之家,探索实施“职业发展型青年夜校”，为助力新时代青年成长、就业发展充电蓄能。
聚焦资源整合，深化夜校品牌内涵
按照“小切口，有特色”的原则，挖掘、整合公司资源优势，实现了“青年夜校”的融合发展。
多方合作，推动职业赋能。利用公司培训基地，打造青年身边的技能“充电站”和人才“强磁场”。通过理论学习、实操练兵、技能竞赛，有效助力电力青年职工成长发展；建立校企联动机制，发挥专业专长，面向全省电力系统开办专业培训班，在培训基地挂牌建立四川职业技术学院电气实训基地，为电力相关专业在校学生提供贴近实际的实训实践机会，增强入职竞争力与就业信心。
求真务实，推动创新落地。在公司青年之家建成“匠新”工作坊，将“青年夜校”理论学习和实操练兵中的新想法，生产一线实践中的痛点、难点，变为创新点，开展头脑风暴，采取青年提、专家帮、共同研的模式推进想法落地。近三年累计获得国家授权专利13项，其中发明专利2项。
鉴往知来，推动文化传承。深入挖掘公司青年之家的文化底蕴，组织青年利用业余时间丰富“电力博物馆”馆内陈列，成功挂牌市级青少年科普教育基地。组织新入司职工、在校大学生、青少年团队参观，了解遂宁电力事业发展史，感悟优秀电力文化，知晓电力发展趋势。累计接待参观学习团队600余人。
聚焦青年需求，丰富夜校内容形式
“青年夜校”在教学方式、时间安排、课程内容等多个方面为青年提供个性化服务，推动夜校服务中心大局。
时间安排灵活自由。坚持“青年下班、夜校开门”原则，为夜校青年提供灵活自由的选择。常态化开设晚间课程、周末课程，假日课程；针对部分运转班青年群体，按照运转班休息时间，特别设置转班课程表，提供个性化学习时间规划。
教学方式灵活创新。积极探索多种教学模式，适应不同青年学习风格。除了课堂讲授外，引入了小组讨论、案例分析、角色扮演、实操演练、技能展示等互动教学形式，增强青年参与度、活跃度，激发学习兴趣。
课程内容灵活多样。调研青年需求，根据兴趣爱好、职业方向、发展目标，推出打造“1+N”特色课程体系，1即行业发展趋势、形势任务教育等必学内容，“N”即工程建设、电网检修、电力营销等技能提升类，公文写作、综合管理等职业发展类，球类、书法等兴趣爱好类，婚恋交友、心理减压等社会融入类多种课程，确保切近青年实际需求。课后组织青年填报反馈表，分析课程价值，不断筛选青年喜爱的课程，针对性开设进阶精品课程，推动夜校形成良性循环。
聚焦队伍建设，推动夜校高质量发展
采用内挖潜力、广借外力的方式，精心打造一支以专家学者、青年讲解员队伍、青年分享者为主体的多元化、专业化的“青年夜校”师资队伍，为青年提供更加丰富、深入的专业指导和内容保障，推动“青年夜校”可持续发展。
招募培训，建设青年讲解员队伍。通过招募有志于从事讲解工作的志愿者，组建青年讲解员队伍。通过开展专业培训、模拟演练等活动，提高专业、生动的讲解能力。依托“青年夜校”，组织参与“龙凤水电站-电力博物馆-明星文化长廊-技术技能实训基地-市级示范性青年之家”的参观路线解说实践。实践时长计入志愿服务时长，作为评优的重要依据。
征集筛选，培养青年分享队伍。邀请青年典型、团的委员代表、援藏帮扶青年、青马班学员等，组成青年分享队伍，定期分享交流，让他们的经验和故事成为“青年夜校”宝贵资源，促进青年之间共同学习、进步。
专家讲授，引入专业讲师队伍。利用公司资源，深度对接教育培训机构，邀请电力行业专家和资深从业者、院士、学者等高级别师资参与“青年夜校”教学工作，为青年提供高质量的学术指导、职业发展规划，引领“青年夜校”迈向新高度。
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来源丨四川明星电力股份有限公司 王杨
一审一校丨黄柯顺
二审二校丨陈柏竹
三审三校丨周莘然
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