内江观察 唐广
2月27日早上8点，位于内江市资中县水南镇水南社区的资中水文测报中心内，资中水文测报中心监测人员吴炜正通过水文视频系统读取水尺读数，并结合水文遥测系统里的报文信息进行比对。
吴炜于2023年11月正式入职内江水文中心。“我第一次独立值班的时候，还对变化的水文数据不知所措，但现在我已经能独立负责部分水位、流量等水文数据的测量和水文资料的整编。”4个月的工作中，吴炜感受颇多，作为该中心仅有的两名“00”后之一，虽然才入职4个月，他如今已能熟练地使用无人机、无人船进行水文监测等工作。
资中水文测报中心监测人员为监测工作做准备
资中水文测报中心监测人员正在开展日常水文监测工作
“年轻人能快速上手现代化水文测报设备。”谈及自己的爱徒，资中水文测报中心水文监测工作人员唐杰满是肯定。据介绍，为有效推动人才队伍建设，内江水文中心鼓励支持专家及高技能型人才发挥他们在技术进步和创新中的指导带头作用，通过“传帮带”的形式，对青年技术人员和新进人才开展技术技能培养提升。
据了解，内江水文中心制定了科学合理的人才引进和培养方案，明确内江水文事业所需专业人才的培养目标和方向，有意向性地进行人才引进，主动“走出去”，坚持与高等院校的沟通交流，扩大专业人才引进的渠道。同时，内江水文中心将优秀人才及时放到合适的岗位去锻炼提高，达到“用好一个人才，开拓一片天地”的目的。
“未来，我们将加强和改进人才培养和继续教育工作，在做好职工培训的基础上，鼓励他们取得更高学历、学位。”内江水文水资源勘测中心相关负责人表示，该中心还将建立人尽其才的用人机制，根据“看才能、重实效，求发展”的用人原则，将人才科学地分配到合理的组织结构中和恰当的工作岗位上；同时设立重大科研课题首席专家制度，强化水文测报基础研究和科技创新，并鼓励专家对单位内的青年技术人员开展“传帮带”，做好技术进步和创新中的指导带头作用。
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