川观新闻记者 底伊乐 整理
宜宾市总工会对标对表，不断创新建会入会举措。截至目前，共组建新就业形态劳动者市、县行业（区域）工会联合会48个、联合工会19个，已单独建会企业725个，发展新业态工会会员8.5732万名。
坚持多管齐下，织好建会“覆盖网”
坚持龙头企业示范、主管部门推动、行业协会协同、街道社区兜底，采取企业单独建会、组建工会联合会和职工单体入会分类结合的办法，通过举办推进会、恳谈会等形式，抓大带小、以点带面，指导700余家企业建会。联合交通、邮政、商务局、市场监管等行业主管部门，推动各级快递行业、家政行业、美团外卖等行业性工会联合会成立，吸纳近一万余名快递小哥、4600多名家政人员加入工会。强化街道总工会（联合会）、社区工会等基层工会组织作用，建立社区新就业群体联合工会。目前通过社区“兜底”入会人数达2.8万。
建好用好阵地，打好建会“暖心牌”
依托工会品牌服务项目，以优质服务吸引新就业群体职工入会。推进新就业形态劳动者服务驿站建设，重点打造货车司机“暖心之家”“温馨小木屋”等新就业形态劳动者服务驿站。与交通部门协同配合，结合货车司机集散特点，依托既有的公路网络、加油站、物流通道和相关枢纽布局，开展“司机之家”建设，引导2.2万余名货车司机加入工会。截至目前，打造共享职工之家35个，新就业形态劳动者服务驿站、温馨港湾等243个。用“暖心牌”的阵地服务，提升了工会组织的吸引力和凝聚力。
做优保障服务，筑好建会“防护墙”
加大典型选树和宣传力度，评选“最美奋斗者”、“最美新就业形态劳动者”、劳动模范、五一劳动奖章等78人。针对新就业形态劳动者，开展心理咨询、职工婚恋、子女关爱、女职工“两癌”筛查等专场服务68次，服务新就业形态劳动者3339人次。通过网络、现场等方式，为新就业形态劳动者提供就业服务27247人次。中国职工发展基金会，2023年“一瓶水传递爱”公益活动在宜启动，活动为高温下工作的劳动者筹集善款，共收到总价值超4000万元的捐赠资金和物资。营造全社会尊重和关爱新就业群体的良好氛围，更好的留住“工”心。
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