川观新闻记者 张斌 南充观察 陈堃 剪辑
7月5日，一场大雨过后，仪陇县赛金镇潮水坝村的一片柑橘产业园分外忙碌，业主曹红明正指导工人进行疏果。
今年年初，通过业主引进的方式，曹红明在潮水坝村承包柑橘产业园640亩，目前，柑橘产业园已经全面进入紧张的管护阶段。“现在每天需要工人十几位，后期施肥阶段需要的劳动力更多，不知道还能不能招来工人？”曹红明说。
5月的蹲点采访中，赛金镇5000亩金银花进入采摘期却因人工不足一时陷入困境，“招工难”的问题在这次调研采访中再次提起。
赛金镇全镇人口约2.1万人，常年在家的劳动力还不到4000人。“青壮年劳动力长期在外，不仅产业发展的后劲不足，带来的乡村治理问题尤其值得关注。”镇党委副书记贺国敏说。
问题突出：
“一老一小”由谁照顾？
当天上午，在赛金镇雷家坝村的“儿童之家”，村干部、预备党员何朗正同志愿者带领十几名留守儿童做拼图游戏，屋内靠墙一侧的图书架上摆满了各类儿童书刊。教室外的墙上，记者看到张贴着一张“儿童之家活动安排表”，安排表列出全年开展的活动，对已开展的活动还用红笔勾出销号。
何朗是一名专业幼教老师，以前一直在外地工作。2021年，了解到何朗有照顾家庭需求，赛金镇党委主动向她伸出“橄榄枝”。同年，在雷家坝村的换届选举中，何朗当选为村文书，并兼管“儿童之家”。
赛金镇雷家坝村总人口1048人，常年在外务工的青壮劳力就有678人。针对留守儿童管护，早在2013年雷家坝村就成立了“儿童之家”。上任不久后，何朗就发现，“‘儿童之家’缺乏专业老师辅导，管理上还有很多需要完善的地方。”
此后，何朗积极联系村里大学生和一部分家庭妇女组成志愿者团，一起承担村里留守儿童的管护工作。针对“儿童之家”缺乏教学器材、开展活动少的现状，志愿者既通过购买和募捐等形式充实教学器材，又制定了周详的辅导计划。
何朗带领留守儿童做游戏。张斌 摄
最近，随着中小学生已经陆续放暑假，“儿童之家”每天迎来高峰期，“每天有30多名儿童来这里，我们的主要工作是引导儿童阅读，一周开展一次活动。”一名志愿者告诉记者。
对于“儿童之家”面临的困境，何朗也毫不讳言。一方面是缺乏专业的辅导老师，大学生志愿者寒暑假开学后就得返校，日常的管护任务就只有两个人承担。另一方面是留守儿童各个年龄段有不同特点，要实现精细化管护有很大困难。
何朗提起一个细节，前段时间，志愿者组织开展的一次“父亲节”活动，就有一个留守孤儿没有来。“相较于硬件提升，留守儿童的心理发展更值得关注。”何朗说。
当天，在赛金镇芝兰坝村80岁的老人周天秀家里，一场关爱留守老人的志愿活动也在开展：一早，村党支部6名志愿者就为周天秀老人张罗起一桌丰盛的菜肴，并召集来村里别的独居老人，陪老人一起吃饭、和外地打工的家人视频通话。
周天秀老人的儿子、儿媳常年在外地务工，老人留守在家缺乏照料。记者了解到，芝兰坝村75岁以上的独居和空巢老人就有76人。“青壮年想要把老人带在身边不现实，回到村里又挣不到钱。”芝兰坝村党支部书记周海的话道出了赛金镇不少村民的无奈。
“一老一小”由谁来照顾，乡村发展出路何在？
破解之路：
党建赋能乡村发展
针对乡村发展面临的突出难题，贺国敏表示，“党建引领才能激起‘一池春水’”。
以赛金镇雷家坝村、芝兰坝村为例，党员干部牵头的志愿者活动正常态化覆盖“一老一小”照管工作。“今年以来，我们已组织19名党员干部与老人结对，实现全村生活不能自理老人的100%监护，让在外子女放心。”周海说。
助力乡村发展，赛金镇在外党员也在行动。当天，仪陇县赛金圆梦爱心助学协会发起人、党员邓伟正准备组织一次赛金镇优秀学子外出游学。他介绍，仪陇县赛金圆梦爱心助学协会已成立党支部，对圆梦爱心基金进行科学管理，“下一步，协会将在助学助困、奖优帮扶上持续发力”。
周海为芝兰坝村留守老人量血压。 张斌 摄
如果说党员开展志愿活动是在解决乡村治理的后顾之忧，那么，赛金镇党委、政府“引”“育”人才则是解决发展动力的“关键一招”。赛金镇一方面招引外地的产业人才来赛金发展，另一方面培育壮大本地的产业后备人才。
如何引？赛金镇给引进业主组织劳动力等承诺，其次提升粮经融合现代园的基础设施建设，方便业主入驻。今年，全镇已经引进了像曹红明这样的外地业主6名。
如何育？赛金镇以仪陇县实施“乡村头雁培育计划”为契机，巧打“乡愁牌”“亲情牌”，吸引本地优秀人才回村发展。
在本次采访中，记者见到赛金镇返乡创业的熊朝学和罗旭。熊朝学致力标准化种植和养殖，罗旭则在农业社会化服务上趟出创业路子。在金银花采摘季，罗旭组织的赛金镇务工群众还解决了企业的部分务工需求。
“其实，农村60至70岁之间的弱劳动力还有很大开发空间。”采访中，罗旭和贺国敏还就劳动力如何精细化培训问题进行探讨。“下一步，赛金镇将通过邀请专家培训、开展务工实训等方式，让弱劳动力继续发挥价值。”贺国敏也给出解决方法。
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