陈小平 川观新闻记者 袁城霖
“过去岁末年初是迎检高峰期，镇里最多时一天要接待好几个检查考核组。今年春节后上班到现在，只接待了一个由区纪委监委、目标绩效办等多部门组成的联合检查督导组。”2月7日，达州市达川区桥湾镇党委书记魏伯波说，检查考核少了，基层有了更多的时间和精力抓好工作落实。
达川区纪委监委党风室主任邹书剑告诉记者，去年，达川区在整治基层反映的检查考核过多过滥问题中发现，临时任务多、随意性大，单位（部门）之间沟通不及时、多头重复开展，是导致检查考核名目多、频率高的主要原因。 为此，达川区制定了一系列整改措施：要求区级单位（部门）随机和临时开展检查考核须在区纪委监委备案；对列入年度计划的检查考核内容按照“能合并的一律合并、能取消的一律取消”原则严格控制；通过多项内容、多个部门联动开展检查考核的方式严控计划内检查考核活动。
“特别是联合检查督导，一次督导检查多项内容，一份检查督导结果分享多个单位（部门）。”邹书剑说，这不仅减轻了基层迎检负担，还节约了车辆保障和人员差旅费用等经费支出，也受到区级单位（部门）的欢迎。
据了解，2022年，全区检查考核数量比2021年减少了40%，切实减轻了基层负担。
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