内江观察 罗尹 川观新闻记者 郑志浩
8月17日，内江市市中区举办“归雁思源 青聚中区”高校学子家乡行暑期实践活动座谈会，为市中区籍高校学子家乡行系列活动画下休止符。明年寒假，市中区“高校学子家乡行”社会实践活动还将继续举办。
会上，市中区首次聘请16名高校学子为“校园引才大使”，成为为家乡谋发展的“智囊团”、招才引智的“中介者”、推介家乡的“形象代言人”。
“这次零距离看家乡产业，看美丽乡村，才真正地感受到家乡翻天覆地的变化。”来自成都文理学院文法学院2021级汉语言文学专业的马智超在会上发出感叹，表示家乡的变化肉眼可见，对家乡的发展充满信心。
“归雁思源 青聚中区”高校学子家乡行暑期社会实践活动设置了品家乡底蕴、观家乡风貌、感家乡深情、议家乡发展、助家乡引才五项主题活动。在此前的活动中，莘莘学子热议家乡，为家乡发展献计献策。如，曾会同学建议“以数字经济的形式带动发展”、黄新超同学建议“大力发展城南新区”、谢雨薇同学建议“将吾悦广场打造成为具有特色优势的独立商圈”，还有诸如加强人才引进、加大宣传力度、壮大特色产业以及对本次活动的建议。
作为“校园引才大使”代表，来自西南交通大学2021级工程造价专业的李欣珂表示，回到学校后，将用好自己的资源、人脉和渠道，宣传家乡的人才政策、招聘信息等，积极搭建起所在专业、学院、学校与家乡交流沟通的桥梁。
记者了解到，市中区的“校园引才大使”聘期为一年，通过采取自主报名、竞聘比选、综合评审等方式，经市中区委组织部、团区委最终研究确定。
记者从会上获悉，近年来，围绕“创新开放活力区、现代产业新城、滨水公园城市”的发展定位，市中区委区政府大力实施人才强区战略，调整成立区委人才工作领导小组，开展人才活动周、“双招双引”、“甜城英才”等人才引进活动，落实县级领导联系服务人才制度，提档升级人才公寓300余套，开展了“筑梦基层·选调中区”“筑梦中区·英才有为”“铸魂提能·青马工程”等活动，不断增强人才的幸福感、归属感。特别是开展人才大调研活动，建立本地在外大学生台账，针对本地未就业高校毕业生提供“一对一”就业咨询服务等等。
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