“抢抓‘东数西算’机遇，四川要‘软硬兼施’。”5月10日，四川省数字引才与高质量就业论坛举行，专家学者围绕招揽高端数字人才、搭建人才资源平台积极建言。
省大数据中心党组成员、副主任赵启斌表示，推进大数据产业创新发展，四川有基础、有潜力、有机遇，更需要大数据与人工智能相关领域专业技术人才的支撑。“在计算机、电子信息、通信网络等方面，省内高等院校、科研院所、创新企业拥有突出优势。”赵启斌说，要借助这样的优势，强化人才引育力度。
“我们已经把融入数字经济作为方向，在国内率先开设金融与人工智能、会计与大数据、数据科学与大数据技术等新的专业或方向，并且加强管理、信息、数据等学科的交叉融合。”西南财经大学党委书记赵德武介绍，接下来还将推进高等财经教育与产业发展、社会需求、科技前沿紧密衔接，深化校企合作，联合开展数字经济人才培养，数字经济理论研究与应用，共同服务培育壮大数字经济产业。
作为人才引育平台，企业也要发挥大作用。论坛结束后，四川能投2022年人才招聘启动会随即展开，招聘需求总计1689人，当天在线发布招聘需求641人。通过云端直播，超过20万人参加招聘会，线上“云面试”也同步展开。四川能投集团党委书记、董事长孙云介绍，今年将大力招揽高端数字人才，并用数字化的方式搭建人才资源平台广纳贤才，积极履行国企担当，做好稳岗促就业工作。
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