近日，在安岳县纪委监委驻县人民检察院纪检监察组办公室内，纪检监察干部范松林正在梳理对县司法局开展“点题式”监督问题台账，这些问题将一一交办县司法局党组，督促按时按质进行整改，并对相关人员进行严肃处理。
这是安岳县纪委监委试点“点题式”监督工作的一个缩影。今年初，安岳县为进一步深化纪检监察体制改革，切实发挥派驻纪检监察组监督执纪职能，推动被监督部门由“被动接受”监督向“主动认领”转变，由“他律”向“自律”转变，实现派驻纪检监察组由“监督在后”向“防范在前”转变，由“泛化监督”向“精准监督”转变，在县人民检察院、县司法局先行先试开展“点题式”监督。
“探索试点‘点题式’监督，目的在于提高监督质效，努力解决同级监督难问题，更进一步推动主体责任、监督责任、‘一岗双责’贯通融合。”安岳县纪委副书记、监委副主任文波介绍说，这是安岳县纪委监委促进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督协同发力的又一实招，有利于推动新时代纪检监察工作高质量发展。
“点题式”监督点位是哪些？征求意见对象又是谁？安岳县在试点工作中明确由派驻纪检监察组向县人大机关、县政协机关、县委巡察办、县委政法委、相关社区、服务对象及试点单位县人民检察院、县司法局征求监督意见建议。
此外，同步强化“固定+自选”模式、在选择党风廉政建设责任制落实、执行落实中央八项规定精神、“三重一大”事项等为固定监督事项的同时，还督促被监督单位主动开展廉政风险排查，根据自身实际情况提出自选监督事项。由驻县人民检察院纪检监察组对征集的监督事项进行梳理，汇总形成2022年度“点题式”监督“题库”，结合试点单位行业特点、廉政风险点，从监督“题库”中确定具体监督事项，研究制定“点题式”监督计划并反馈给试点单位，在一定范围内公布，确保对试点单位监督工作精准“命题”。
据了解，在“点题式”监督试点工作中，安岳县驻县人民检察院纪检监察组综合化运用账务检查、案件评查、作风督查、受理信访等手段着力发现问题，建立“点题式”监督台账，并及时向驻在单位反馈监督情况，提出具体整改要求和时限，全过程跟进监督整改落实情况，做好“点题式”监督的后半篇文章。在此基础上，还进一步督促其单位党组有针对性建立健全长效机制，完善权力运行风险防控体系，持续加强队伍建设，不断巩固监督成果，防止整改走过场。
据悉，试点工作开展以来，该纪检监察组对驻在单位开展“点题式”监督中，发现干部日常监督管理、廉洁风险防控、履行“一岗双责”不到位等问题13个，并督促责任单位限期整改、落细落实，健全完善《安岳县法律援助申请、办理实施细则》《安岳县司法局法律服务回访和群众投诉受理工作制度》等制度机制20余个。
“开展‘点题式’监督，既能够严防监督泛化，更能够强化被监督单位要强化主动接受监督的意识，加强问题剖析探究，把系统性、顽固性、敏感性、突出性问题找准找实，推动面上倾向性、普遍性问题治理见真章、出实效。”安岳县纪委监委主要负责人表示，下一步将推动派驻纪检监察组织深化“点题式”监督，更加凸显“派”的权威，“驻”的优势，“管”的作用，压实担好监督首职，推动驻在单位抓紧抓实党风廉政建设各项工作。
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波1366685 2022-05-16
抓党风廉政建设，纯净干部队伍。